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1.統(tǒng)籌負責招聘相關工作，溝通招聘需求，制定招聘計劃，把控招聘流程進度。
2. 撰寫和發(fā)布職位說明書，篩選簡歷，收集整理應聘人員信息，分類建立動態(tài)人才庫。
3. 組織安排筆面試流程，記錄和整理面試反饋，全流程跟進候選人至入職階段。
4. 處理日常行政事務，如公文流轉、辦公用品采購、快遞郵寄、來訪者接待等。
5.按照工作要求撰寫工作總結及會議紀要，總結工作成果，督辦部門事項。
6.負責員工薪酬核算。
7.按時完成領導交辦的其他工作任務。