日日噜夜夜草|一级黄色录像高清版|调教白富美加勒比久久|亚洲欧洲精品婷婷|日韩综合无码色色|日韩精品一区妖精视频|亚洲无码中文字幕hd|99亚洲思思丝袜|手机看片国产精品大胆亚洲|成人无码视频一区二区在线播放

崗位職責(zé)： 1、根據(jù)公司的發(fā)展規(guī)劃，負(fù)責(zé)擬定公司年度薪酬規(guī)劃及福利計(jì)劃； 2、根據(jù)公司發(fā)展需要，負(fù)責(zé)制定和完善薪酬福利、績(jī)效管理制度；參與制定、調(diào)整薪酬福利政策； 3、負(fù)責(zé)公司薪酬績(jī)效管控體系的建設(shè)工作；負(fù)責(zé)完善薪酬績(jī)效管理體系和工作流程； 4、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌分析公司薪酬福利、績(jī)效狀況，編制人力成本月度、季度、年度分析報(bào)告，督促子公司運(yùn)營(yíng)做出改善； 5、負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)日人力成本，監(jiān)控日工時(shí)利用率，對(duì)于未異常原因，跟進(jìn)相關(guān)部門原因分析以及落實(shí)整改； 6、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)及調(diào)整績(jī)效考核辦法、量表，建立公司績(jī)效考核數(shù)據(jù)庫(kù)，建立員工的績(jī)效考核檔案和數(shù)據(jù)庫(kù)； 7、負(fù)責(zé)定期收集市場(chǎng)薪酬信息和數(shù)據(jù)；結(jié)合公司發(fā)展情況與市場(chǎng)水平，制定適宜的薪酬調(diào)整實(shí)施辦法； 8、負(fù)責(zé)組織開展績(jī)效溝通與輔導(dǎo)，推動(dòng)各部門主管開展過程績(jī)效溝通，促進(jìn)績(jī)效及時(shí)改善； 9、負(fù)責(zé)執(zhí)行與監(jiān)督各事業(yè)部、下屬公司績(jī)效考核的貫徹執(zhí)行，對(duì)績(jī)效考核的各個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行指導(dǎo)監(jiān)控； 任職要求： 1.統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷，人力資源、財(cái)務(wù)、管理學(xué)等相關(guān)專業(yè)； 2.具備至少3年以上大型公司薪酬績(jī)效相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 3.工作認(rèn)真，細(xì)心，有較強(qiáng)的時(shí)間管理能力，應(yīng)變能力強(qiáng)，溝通能力強(qiáng)； 4.熟練使用辦公軟件，對(duì)數(shù)字具有較高的敏感性。 工作地：鹽城市區(qū)環(huán)保產(chǎn)業(yè)園環(huán)保大道8號(hào)3幢（28） 說明：鹽城和陽(yáng)系和陽(yáng)集團(tuán)的子公司