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崗位職責：
1、建立健全財務管理體系，對財務部門的日常管理、資金運作等進行控制；
2、負責財務對稅報表編制工作，為公司決策提供及時有效的財務分析，保證財務信息對外披露的正常進行，有效地監(jiān)督、檢查財務制度執(zhí)行情況以及適當及時的調(diào)整；
3、對公司稅收進行整體籌劃與管理，按時完成稅務申報以及年度匯算工作；
4、合理地監(jiān)控和預測現(xiàn)金流量，對經(jīng)營中的財務數(shù)據(jù)實施嚴格監(jiān)督；
5、向上級領導實時匯報公司經(jīng)營狀況、經(jīng)營業(yè)績、財務收支及計劃執(zhí)行的具體情況，為公司管理層提供財務分析，提出有益的建議；
6、負責制訂完善財務管理和本部門的工作流程、標準和規(guī)章制度，并實施或督促各部門執(zhí)行；
7、根據(jù)公司發(fā)展情況，負責財務相關的人力資源需求和培訓計劃的制訂；
8、協(xié)助上級領導制定業(yè)務計劃、財務預算、監(jiān)督計劃；
9、領導并培養(yǎng)財務團隊，確保團隊高效協(xié)作，達成財務目標。
任職資格：
1. 本科及以上學歷，財務、會計或相關專業(yè)背景。
2. 至少5年以上財務管理或相關領域的工作經(jīng)驗，中級以上職稱優(yōu)先，有制造業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
3. 出色的財務分析能力和決策能力，熟練掌握財務報告分析工具。
4. 具備出色的領導和團隊管理能力，能夠激勵和指導團隊成員。
5. 出色的溝通和協(xié)調(diào)能力，能夠與不同部門合作，實現(xiàn)共同目標。
6. 熟悉相關的財務法規(guī)和會計準則，具備合規(guī)管理經(jīng)驗。
福利待遇：五險一金、工齡工資、通勤補助、免費午餐、節(jié)假日法休、單雙休調(diào)節(jié)、年節(jié)福利、良好的辦公環(huán)境和廣闊的發(fā)展空間。
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