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崗位職責(zé) 1. 戰(zhàn)略規(guī)劃 制定集團(tuán)中長期發(fā)展戰(zhàn)略，推動(dòng)智能制造、精益管理、全球化市場拓展（重點(diǎn)布局中東、非洲）。 主導(dǎo)意大利普拉托商業(yè)模式優(yōu)化，實(shí)現(xiàn)供應(yīng)鏈效率與市場份額雙提升。 2. 運(yùn)營管理 統(tǒng)籌集團(tuán)生產(chǎn)、技術(shù)、銷售及海外子公司協(xié)同運(yùn)營，確保產(chǎn)能、品質(zhì)、成本目標(biāo)達(dá)成。 深化數(shù)字化轉(zhuǎn)型，完善產(chǎn)品全周期追溯體系，推動(dòng)綠色制造與可持續(xù)發(fā)展。 3. 團(tuán)隊(duì)建設(shè) 打造高效管理團(tuán)隊(duì)，強(qiáng)化技術(shù)研發(fā)、國際營銷、供應(yīng)鏈管理核心能力。 建立跨文化管理體系，提升海外子公司本土化運(yùn)營水平。 4. 資源整合 維護(hù)歐洲原料供應(yīng)優(yōu)勢，拓展全球客戶網(wǎng)絡(luò)。 主導(dǎo)政府關(guān)系、行業(yè)認(rèn)證及重大合作項(xiàng)目落地。 5. 市場拓展與客戶關(guān)系 負(fù)責(zé)集團(tuán)的市場拓展工作，積極開拓新的市場領(lǐng)域，擴(kuò)大集團(tuán)的市場份額。 維護(hù)和發(fā)展與客戶的良好關(guān)系，提升客戶滿意度和忠誠度，確保集團(tuán)業(yè)務(wù)的穩(wěn)定增長。 6. 合規(guī)管理 確保集團(tuán)的各項(xiàng)經(jīng)營活動(dòng)符合國家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范，保障集團(tuán)的合法權(quán)益。 加強(qiáng)集團(tuán)的風(fēng)險(xiǎn)管理，有效應(yīng)對(duì)各種市場風(fēng)險(xiǎn)和經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)，確保集團(tuán)的穩(wěn)健發(fā)展。 任職要求 1. 教育背景 本科及以上學(xué)歷，企業(yè)管理、紡織工程、國際貿(mào)易等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2. 行業(yè)經(jīng)驗(yàn) 10年以上大型制造企業(yè)高管經(jīng)驗(yàn)，熟悉紡織行業(yè)全產(chǎn)業(yè)鏈，具備海外市場開拓成功案例。 精通國際貿(mào)易規(guī)則，有歐洲或一帶一路國家業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3. 核心能力 卓越的戰(zhàn)略思維與資源整合能力，擅長精益生產(chǎn)、成本控制及供應(yīng)鏈優(yōu)化。 具備跨文化領(lǐng)導(dǎo)力，英語流利（意大利語加分），能高頻次國際差旅。 4. 價(jià)值觀匹配 認(rèn)同“誠信、專業(yè)、創(chuàng)新、責(zé)任”的企業(yè)文化，具備企業(yè)家精神與全球化視野。 薪酬福利 薪資：行業(yè)領(lǐng)先薪酬+績效獎(jiǎng)金+股權(quán)激勵(lì)，年薪50萬 福利：五險(xiǎn)一金、國際差旅補(bǔ)貼、高管培訓(xùn)、帶薪年假 發(fā)展：參與集團(tuán)全球戰(zhàn)略決策，主導(dǎo)行業(yè)創(chuàng)新項(xiàng)目 加入我們，共筑亞麻紡織全球領(lǐng)軍品牌！