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更新于 9月10日

教育市場(chǎng)推廣主管

1-2萬(wàn)
  • 天津南開(kāi)區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

市場(chǎng)推廣市場(chǎng)營(yíng)銷市場(chǎng)策劃高校活動(dòng)校企合作培訓(xùn)/輔導(dǎo)服務(wù)學(xué)校/學(xué)歷教育在線教育
一、崗位職責(zé)
1、市場(chǎng)策略制定與執(zhí)行:深入研究考研教育市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、政策變化及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況,結(jié)合公司戰(zhàn)略目標(biāo),制定全面的市場(chǎng)推廣策略和年度市場(chǎng)計(jì)劃,并有效推動(dòng)落地執(zhí)行。
2、品牌建設(shè)與推廣:負(fù)責(zé)考研業(yè)務(wù)品牌形象的塑造與維護(hù),策劃并執(zhí)行品牌宣傳活動(dòng),提升品牌在目標(biāo)群體中的認(rèn)知度、美譽(yù)度和忠誠(chéng)度,打造行業(yè)內(nèi)具有競(jìng)爭(zhēng)力的品牌形象。
3、招生推廣與渠道管理:制定并實(shí)施招生推廣方案,拓展并維護(hù)線上線下招生渠道,包括但不限于高校合作、社交媒體平臺(tái)、教育展會(huì)、廣告投放等,確保招生目標(biāo)的達(dá)成;定期分析渠道效果,優(yōu)化渠道資源配置。
4、市場(chǎng)活動(dòng)策劃與組織:策劃并組織各類考研相關(guān)市場(chǎng)活動(dòng),如講座、咨詢會(huì)、體驗(yàn)課、線上直播等,吸引潛在學(xué)員參與,促進(jìn)招生轉(zhuǎn)化;負(fù)責(zé)活動(dòng)的全流程管理,包括活動(dòng)策劃、預(yù)算控制、資源協(xié)調(diào)、現(xiàn)場(chǎng)執(zhí)行及效果評(píng)估。
5、數(shù)據(jù)分析與報(bào)告:定期收集、整理和分析市場(chǎng)數(shù)據(jù)、招生數(shù)據(jù)及用戶反饋,撰寫(xiě)市場(chǎng)分析報(bào)告,為市場(chǎng)策略調(diào)整和業(yè)務(wù)決策提供數(shù)據(jù)支持;根據(jù)數(shù)據(jù)分析結(jié)果,及時(shí)優(yōu)化市場(chǎng)推廣方案和活動(dòng)效果。
6、團(tuán)隊(duì)管理與協(xié)作:負(fù)責(zé)市場(chǎng)團(tuán)隊(duì)的組建、培訓(xùn)、考核與激勵(lì),提升團(tuán)隊(duì)成員的專業(yè)能力和工作效率;與教學(xué)、運(yùn)營(yíng)、客服等部門密切協(xié)作,確保市場(chǎng)活動(dòng)與公司整體業(yè)務(wù)流程順暢銜接,共同提升用戶體驗(yàn)。
二、任職要求
學(xué)歷與專業(yè):本科及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、教育學(xué)、廣告學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;具有專升本學(xué)習(xí)經(jīng)歷或教育行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
工作經(jīng)驗(yàn):3 年以上市場(chǎng)推廣或教育行業(yè)市場(chǎng)工作經(jīng)驗(yàn),1 年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);有專升本教育、職業(yè)培訓(xùn)等相關(guān)領(lǐng)域市場(chǎng)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
專業(yè)技能:
熟悉市場(chǎng)推廣全流程,具備豐富的線上線下推廣經(jīng)驗(yàn),熟練運(yùn)用各類營(yíng)銷工具和手段,如 SEO/SEM、社交媒體營(yíng)銷、內(nèi)容營(yíng)銷、活動(dòng)策劃等。
具備良好的數(shù)據(jù)分析能力,能夠熟練使用 Excel、SPSS 等數(shù)據(jù)分析工具,通過(guò)數(shù)據(jù)洞察市場(chǎng)趨勢(shì)和用戶需求。
熟悉考研政策、考試動(dòng)態(tài)及目標(biāo)學(xué)員需求,對(duì)教育行業(yè)市場(chǎng)有敏銳的洞察力和判斷力。
個(gè)人素質(zhì):
具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)管理能力和執(zhí)行力,能夠有效協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源,推動(dòng)各項(xiàng)工作順利開(kāi)展。
富有創(chuàng)新精神和市場(chǎng)開(kāi)拓意識(shí),能夠提出新穎有效的市場(chǎng)推廣方案和創(chuàng)意;具備較強(qiáng)的抗壓能力和應(yīng)變能力,能夠適應(yīng)快速變化的市場(chǎng)環(huán)境。
責(zé)任心強(qiáng),工作積極主動(dòng),具有良好的職業(yè)操守和團(tuán)隊(duì)合作精神。

工作地點(diǎn)

天津南開(kāi)區(qū)新東方考研四六級(jí)專升本(南開(kāi)教學(xué)區(qū))一層

職位發(fā)布者

蔣志瑛/高級(jí)招聘顧問(wèn)

昨日活躍
立即溝通
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關(guān)于萬(wàn)寶盛華集團(tuán)全球萬(wàn)寶盛華集團(tuán)(ManpowerGroup?,紐約證券交易所股票代碼:MAN)是全球開(kāi)創(chuàng)性的人力資源解決方案的領(lǐng)導(dǎo)者,創(chuàng)建并提供服務(wù)幫助客戶實(shí)現(xiàn)其商業(yè)目標(biāo),提升市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。萬(wàn)寶盛華集團(tuán)年?duì)I業(yè)額220億美元,擁有超過(guò)60年的成功運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),通過(guò)整套且完善的開(kāi)創(chuàng)性人力資源解決方案,創(chuàng)造獨(dú)特的商業(yè)價(jià)值,幫助客戶在"人智時(shí)代"贏得成功。我們的解決方案涵蓋整個(gè)人才雇傭周期,包括招聘與測(cè)評(píng)、培訓(xùn)與發(fā)展,職業(yè)生涯管理,以及外包和人力資源咨詢。萬(wàn)寶盛華集團(tuán)擁有全球人力資源服務(wù)行業(yè)最大以及領(lǐng)先的服務(wù)網(wǎng)絡(luò),在全球80個(gè)國(guó)家或地區(qū)擁有近3,500家分支機(jī)構(gòu),通過(guò)將其全球視野和本土成功經(jīng)驗(yàn)的完美結(jié)合,每年滿足超過(guò)400,000家客戶的需求,包括各行各業(yè)的跨國(guó)公司、本土公司以及中小企業(yè)。萬(wàn)寶盛華集團(tuán)通過(guò)ManpowerGroup? Solutions, Manpower?, Experis?和Right Management?提供全方位的開(kāi)創(chuàng)性人力資源解決方案。了解更多關(guān)于萬(wàn)寶盛華集團(tuán)如何幫助您致勝“人智時(shí)代”,請(qǐng)?jiān)L問(wèn):www.manpowergroup.com關(guān)于萬(wàn)寶盛華集團(tuán)中國(guó)萬(wàn)寶盛華集團(tuán)(中國(guó))總部中國(guó)上海市浦東南路999號(hào)新梅聯(lián)合廣場(chǎng)36樓(郵政編碼:200120)公司網(wǎng)站萬(wàn)寶盛華集團(tuán)(中國(guó)):www.manpowergrc.com萬(wàn)寶盛華集團(tuán)在中國(guó)地區(qū)服務(wù)類型 ManpowerGroupTM Solutions(萬(wàn)寶盛華集團(tuán)綜合解決方案)超越了傳統(tǒng)的人事解決方案,它為客戶提供招聘流程外包(RPO)、專項(xiàng)技能外包(TBO)、全球人才尋訪(BTS)以及人才供應(yīng)鏈管理(MSP)等服務(wù),是人力資源外包專家和定制化、規(guī)模化人力資源解決方案的提供商。ExperisTM(萬(wàn)寶瑞華),為客戶提供從中高級(jí)人才到首席級(jí)別人才的尋訪與甄選服務(wù)。我們的服務(wù)網(wǎng)絡(luò)覆蓋50多個(gè)國(guó)家,每年5300萬(wàn)小時(shí)為客戶尋訪信息與通信技術(shù)、金融、工程技術(shù)和醫(yī)療保健業(yè)等領(lǐng)域的高管人才,加速企業(yè)成長(zhǎng)和職業(yè)發(fā)展。Manpower?(萬(wàn)寶盛華)旗下包含Manpower Staffing(萬(wàn)寶盛華雇員服務(wù))、Caden(萬(wàn)寶愷迪)以及三家合資公司銳旗人力(ReachHR)、萬(wàn)寶信華(iTecPower)以及西安外服(XAFesco)。Manpower Staffing(萬(wàn)寶盛華雇員服務(wù))致力于提供商業(yè)所需的彈性用工方案,并與萬(wàn)寶盛華旗下的3家合資公司,為客戶提供人事外包、培訓(xùn)、人事代理、人力資源規(guī)劃和調(diào)研,以及政府戰(zhàn)略咨詢等服務(wù)。擁有超過(guò)170000名派遣同仁,在整個(gè)中國(guó)大陸地區(qū)的40個(gè)主要城市擁有自營(yíng)服務(wù)網(wǎng)絡(luò),并通過(guò)合作聯(lián)盟形式,使服務(wù)覆蓋了全國(guó)100多個(gè)城市。Right Management?(睿仕管理顧問(wèn))是全球職業(yè)生涯管理和領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展培訓(xùn)的領(lǐng)導(dǎo)者,同時(shí)也是萬(wàn)寶盛華集團(tuán)的全資子公司,1996年在中國(guó)開(kāi)出了第一家辦事處。員工總數(shù)在中國(guó)大陸地區(qū)的100個(gè)主要城市擁有將近1200名雇員??蛻艨倲?shù)全國(guó)范圍內(nèi)擁有4,500個(gè)客戶。萬(wàn)寶盛華集團(tuán)引領(lǐng)業(yè)界的遠(yuǎn)見(jiàn)卓識(shí)萬(wàn)寶盛華集團(tuán)有一個(gè)雙重策略來(lái)幫助客戶解決人才短缺問(wèn)題: 1.與Right Management一起開(kāi)展調(diào)查項(xiàng)目從而更好的了解所面臨的挑戰(zhàn):中國(guó)企業(yè)員工歸屬感和保留率調(diào)查萬(wàn)寶盛華雇傭前景調(diào)查與上海勞動(dòng)部門共同進(jìn)行的未來(lái)技能需求分析的調(diào)研 2.提供路標(biāo)與解決方案:當(dāng)前,世界正進(jìn)入一個(gè)新紀(jì)元,人類潛能將成為經(jīng)濟(jì)發(fā)展的主要?jiǎng)恿?,萬(wàn)寶盛華將此定義為―人智時(shí)代‖。如何釋放人本精神,發(fā)揮人類潛能,將成為今后發(fā)展必須達(dá)成的最終目標(biāo)。
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