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更新于 11月27日
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BGA返修工程師（雙休-六險(xiǎn)一金-外企）

2.3-3萬(wàn)
  • 上海浦東新區(qū)
  • 5-10年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

01005表面貼裝元件返修、PCB 維修飛線焊接
崗位要求：
1. 至少 5 年 BGA 返修工作經(jīng)驗(yàn)。
2. 至少 5 年表面貼裝元件返修、PCB 維修、飛線焊接、線路切割及軟件編程經(jīng)驗(yàn)。
3. 能夠讀懂原理圖和布局圖，掌握歐姆定律、串聯(lián)與并聯(lián)電路相關(guān)基礎(chǔ)知識(shí)。
4. 能夠閱讀元件規(guī)格書，獲取封裝形式、溫度上限、引線溫度上限（MLS）等關(guān)鍵數(shù)據(jù)。
5. 能夠使用高溫焊料對(duì)01005 尺寸元件進(jìn)行高良率細(xì)間距焊接，具備細(xì)間距連接器焊接與維修能力。
6. 精通 BGA 返修與回流焊溫度曲線設(shè)置，掌握植球時(shí)焊球尺寸、助焊劑及焊膏的選型方法。
7. 具備出色的跨團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，能夠與公司內(nèi)部多個(gè)部門高效溝通協(xié)作。
8. 有 AirVac 或 SRT 等返修設(shè)備使用經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
9. 熟悉示波器、萬(wàn)用表、電源供應(yīng)器、分析儀等測(cè)試設(shè)備，能夠使用數(shù)字萬(wàn)用表（DMM）測(cè)量電阻、電流及電壓。
10. 具備系統(tǒng)拆解與重組經(jīng)驗(yàn)，工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)，動(dòng)手能力強(qiáng)。
11. 掌握 PCB（印刷電路板）、FPC（柔性電路板）及疊層結(jié)構(gòu)相關(guān)基礎(chǔ)知識(shí)。
12. 精通新產(chǎn)品導(dǎo)入（NPI）產(chǎn)品開發(fā)中的面向制造的設(shè)計(jì)（DFM）流程。
13. 熟練掌握焊錫、助焊劑相關(guān)專業(yè)知識(shí)。
優(yōu)先條件：
1. 具備Mac操作系統(tǒng)相關(guān)基礎(chǔ)知識(shí)者優(yōu)先。
2. 有客戶支持相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3. 有缺陷報(bào)告相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
崗位職責(zé)：
1. 管理個(gè)人工作請(qǐng)求隊(duì)列，合理排序工作優(yōu)先級(jí)，高效執(zhí)行任務(wù)并及時(shí)同步進(jìn)度，具備優(yōu)先級(jí)管理意識(shí)。
2. 向項(xiàng)目經(jīng)理及工程師匯報(bào)并記錄觀察到的趨勢(shì)與問(wèn)題，撰寫經(jīng)驗(yàn)總結(jié)報(bào)告，具備良好的文檔編寫能力與清晰的問(wèn)題表達(dá)能力。
3. 與項(xiàng)目經(jīng)理及工程師協(xié)作處理工作請(qǐng)求與項(xiàng)目支持需求，具備主動(dòng)提出問(wèn)題解決方案的意識(shí)。
4. 積極學(xué)習(xí)新產(chǎn)品與技術(shù)，并能向團(tuán)隊(duì)分享相關(guān)知識(shí)。
5. 執(zhí)行細(xì)間距焊接及 BGA 返修相關(guān)工作任務(wù)。
6. 運(yùn)用 X 射線進(jìn)行結(jié)果驗(yàn)證，能夠解讀 X 射線檢測(cè)報(bào)告。
7. 具備抗壓能力，面對(duì)問(wèn)題時(shí)保持耐心。

工作地點(diǎn)

上海浦東新區(qū)金科中心

職位發(fā)布者

牛女士/助理招聘顧問(wèn)

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公司Logo萬(wàn)寶盛華企業(yè)管理咨詢（上海）有限公司
關(guān)于萬(wàn)寶盛華集團(tuán)全球萬(wàn)寶盛華集團(tuán)（ManpowerGroup?，紐約證券交易所股票代碼：MAN）是全球開創(chuàng)性的人力資源解決方案的領(lǐng)導(dǎo)者，創(chuàng)建并提供服務(wù)幫助客戶實(shí)現(xiàn)其商業(yè)目標(biāo)，提升市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。萬(wàn)寶盛華集團(tuán)年?duì)I業(yè)額220億美元，擁有超過(guò)60年的成功運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，通過(guò)整套且完善的開創(chuàng)性人力資源解決方案，創(chuàng)造獨(dú)特的商業(yè)價(jià)值，幫助客戶在"人智時(shí)代"贏得成功。我們的解決方案涵蓋整個(gè)人才雇傭周期，包括招聘與測(cè)評(píng)、培訓(xùn)與發(fā)展，職業(yè)生涯管理，以及外包和人力資源咨詢。萬(wàn)寶盛華集團(tuán)擁有全球人力資源服務(wù)行業(yè)最大以及領(lǐng)先的服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，在全球80個(gè)國(guó)家或地區(qū)擁有近3,500家分支機(jī)構(gòu)，通過(guò)將其全球視野和本土成功經(jīng)驗(yàn)的完美結(jié)合，每年滿足超過(guò)400,000家客戶的需求，包括各行各業(yè)的跨國(guó)公司、本土公司以及中小企業(yè)。萬(wàn)寶盛華集團(tuán)通過(guò)ManpowerGroup? Solutions, Manpower?, Experis?和Right Management?提供全方位的開創(chuàng)性人力資源解決方案。了解更多關(guān)于萬(wàn)寶盛華集團(tuán)如何幫助您致勝“人智時(shí)代”，請(qǐng)?jiān)L問(wèn)：www.manpowergroup.com關(guān)于萬(wàn)寶盛華集團(tuán)中國(guó)萬(wàn)寶盛華集團(tuán)（中國(guó)）總部中國(guó)上海市浦東南路999號(hào)新梅聯(lián)合廣場(chǎng)36樓（郵政編碼：200120）公司網(wǎng)站萬(wàn)寶盛華集團(tuán)（中國(guó)）：www.manpowergrc.com萬(wàn)寶盛華集團(tuán)在中國(guó)地區(qū)服務(wù)類型 ManpowerGroupTM Solutions（萬(wàn)寶盛華集團(tuán)綜合解決方案）超越了傳統(tǒng)的人事解決方案，它為客戶提供招聘流程外包（RPO）、專項(xiàng)技能外包（TBO）、全球人才尋訪（BTS）以及人才供應(yīng)鏈管理（MSP）等服務(wù)，是人力資源外包專家和定制化、規(guī)?；肆Y源解決方案的提供商。ExperisTM（萬(wàn)寶瑞華），為客戶提供從中高級(jí)人才到首席級(jí)別人才的尋訪與甄選服務(wù)。我們的服務(wù)網(wǎng)絡(luò)覆蓋50多個(gè)國(guó)家，每年5300萬(wàn)小時(shí)為客戶尋訪信息與通信技術(shù)、金融、工程技術(shù)和醫(yī)療保健業(yè)等領(lǐng)域的高管人才，加速企業(yè)成長(zhǎng)和職業(yè)發(fā)展。Manpower?（萬(wàn)寶盛華）旗下包含Manpower Staffing(萬(wàn)寶盛華雇員服務(wù))、Caden(萬(wàn)寶愷迪)以及三家合資公司銳旗人力(ReachHR)、萬(wàn)寶信華（iTecPower）以及西安外服(XAFesco)。Manpower Staffing(萬(wàn)寶盛華雇員服務(wù))致力于提供商業(yè)所需的彈性用工方案，并與萬(wàn)寶盛華旗下的3家合資公司，為客戶提供人事外包、培訓(xùn)、人事代理、人力資源規(guī)劃和調(diào)研，以及政府戰(zhàn)略咨詢等服務(wù)。擁有超過(guò)170000名派遣同仁，在整個(gè)中國(guó)大陸地區(qū)的40個(gè)主要城市擁有自營(yíng)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，并通過(guò)合作聯(lián)盟形式，使服務(wù)覆蓋了全國(guó)100多個(gè)城市。Right Management?（睿仕管理顧問(wèn)）是全球職業(yè)生涯管理和領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展培訓(xùn)的領(lǐng)導(dǎo)者，同時(shí)也是萬(wàn)寶盛華集團(tuán)的全資子公司，1996年在中國(guó)開出了第一家辦事處。員工總數(shù)在中國(guó)大陸地區(qū)的100個(gè)主要城市擁有將近1200名雇員?？蛻艨倲?shù)全國(guó)范圍內(nèi)擁有4,500個(gè)客戶。萬(wàn)寶盛華集團(tuán)引領(lǐng)業(yè)界的遠(yuǎn)見卓識(shí)萬(wàn)寶盛華集團(tuán)有一個(gè)雙重策略來(lái)幫助客戶解決人才短缺問(wèn)題： 1.與Right Management一起開展調(diào)查項(xiàng)目從而更好的了解所面臨的挑戰(zhàn)：中國(guó)企業(yè)員工歸屬感和保留率調(diào)查萬(wàn)寶盛華雇傭前景調(diào)查與上海勞動(dòng)部門共同進(jìn)行的未來(lái)技能需求分析的調(diào)研 2.提供路標(biāo)與解決方案：當(dāng)前，世界正進(jìn)入一個(gè)新紀(jì)元，人類潛能將成為經(jīng)濟(jì)發(fā)展的主要?jiǎng)恿?，萬(wàn)寶盛華將此定義為―人智時(shí)代‖。如何釋放人本精神，發(fā)揮人類潛能，將成為今后發(fā)展必須達(dá)成的最終目標(biāo)。
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