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更新于 6月16日

采購內(nèi)勤(農(nóng)藥廠家)

3000-6000元
  • 鄭州惠濟區(qū)
  • 5-10年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

設計化學原料/化學制品橡膠和塑料制品農(nóng)/林/牧/漁
崗位職責:
1. 制定并執(zhí)行公司年度采購戰(zhàn)略和計劃,與計劃、生產(chǎn)、物流部門緊密協(xié)作,優(yōu)化庫存周轉(zhuǎn)率
2. 主導關(guān)鍵物料(尤其是農(nóng)藥原藥、關(guān)鍵助劑、包裝物)的尋源、比價、談判和合同簽訂等事宜
3. 持續(xù)進行成本分析和市場調(diào)研,識別降本機會,實施成本優(yōu)化項目
4. 管理采購預算,監(jiān)控采購成本,達成成本節(jié)約目標
5. 建立并維護核心供應商庫,負責供應商的全面管理,開發(fā)、評估、選擇、績效管理及關(guān)系維護及定期組織供應商審核。處理供應商合同談判、續(xù)簽及爭議解決。
6. 密切關(guān)注全球農(nóng)藥原料市場動態(tài)(價格、供需、政策法規(guī)、環(huán)保要求等),進行風險評估和預警。
7. 確保關(guān)鍵物料的安全庫存水平避免斷料;制定并執(zhí)行供應風險應急預案
8. 確保所有采購物料符合公司質(zhì)量標準和相關(guān)法規(guī),并確保其有效性和合規(guī)性;參與處理采購物料相關(guān)的質(zhì)量問題,協(xié)調(diào)供應商進行整改
9. 嚴格遵守公司采購政策、流程及商業(yè)道德規(guī)范;持續(xù)優(yōu)化采購流程,提升采購效率和透明度
10. 管理和分析采購數(shù)據(jù),為管理層決策提供支持
11.領(lǐng)導交辦的其他工作
崗位要求:
1.專科及以上學歷,設計、供應鏈管理、化學、化工、農(nóng)學、工商管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先
2.采購工作經(jīng)驗,精通采購全流程管理,具備農(nóng)藥原藥、化工原料采購經(jīng)驗者優(yōu)先考慮
3. 深入了解農(nóng)藥/化工行業(yè)特點,熟悉主要原料市場、關(guān)鍵供應商及行業(yè)動態(tài)
4. 出色的商務談判能力、成本分析能力和合同管理能力
5. 良好的跨部門溝通協(xié)調(diào)能力和解決問題的能力
工作地點:鄭州市惠濟區(qū)正弘智空間1號樓B座323(2號線金達路站A口)
工作時間:8:20-12:00 14:00-18:00

工作地點

鄭州惠濟區(qū)正弘智空間1號樓B座323

職位發(fā)布者

劉女士/人事

三日內(nèi)活躍
立即溝通
公司Logo巧喜生物科技
洛陽巧喜生物科技有限公司,是一家集農(nóng)藥研發(fā)、制造、銷售為一體的定點企業(yè),成立于2016年12月28日,位于汝陽縣大安產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)西環(huán)路一號。公司自創(chuàng)建以來,始終圍繞自主創(chuàng)新、人才優(yōu)先、經(jīng)營國際化發(fā)展戰(zhàn)略為引擎,現(xiàn)已發(fā)展成為涵蓋種衣劑、殺蟲劑、殺菌劑、除草劑、懸浮劑、干懸劑、水乳劑、水劑、微乳劑、水分散顆粒劑、等六大類產(chǎn)品的生產(chǎn)研發(fā)技術(shù),公司以高品質(zhì)的產(chǎn)品、優(yōu)質(zhì)的服務暢銷國內(nèi)眾多個省、市和地區(qū),在業(yè)界贏得了很高的美譽度和知名度。企業(yè)文化企業(yè)使命:為促進農(nóng)業(yè)的可持續(xù)發(fā)展,保護未來幾代人的生存環(huán)境而努力。使命闡述:為推動農(nóng)業(yè)發(fā)展、使農(nóng)業(yè)資源利用高效、產(chǎn)地環(huán)境良好、生態(tài)系統(tǒng)穩(wěn)定、農(nóng)民生活富裕、田園風光優(yōu)美的農(nóng)業(yè)可持續(xù)發(fā)展而努力奮斗。企業(yè)核心價值觀:豁達:心胸開闊、性格開朗、容人容事、大度寬容。和諧:各盡其能、各得其所、互幫互助、相互關(guān)愛。健康:健康的心里、健康的身體、良好的道德、社會適應性??鞓罚罕3址e極、愉悅、平和、滿足的心里狀態(tài)企業(yè)理念營銷理念:不是為利益而推廣產(chǎn)品,而是真心的幫助別人。團隊理念:不像海灘沙石相互撞擊,猶如星斗一樣彼此照耀。創(chuàng)業(yè)理念:人生沒有失敗,只有提前放棄。管理理念:對上服從,對下服務。執(zhí)行理念:沒有條件、沒有借口、沒有不可能。成長理念:沒有不公平的待遇,只有不公平的能力。沒有不公平的能力,只有不公平的學習。工作理念:比最努力的更努力,比最用心的更用心。用人理念:優(yōu)秀人才最優(yōu)惠,平庸之人最昂貴。晉升理念:沒有接班人就不能晉升,要想晉升必須有接班人。薪資理念:沒有無成果的報酬,無成果的報酬是恥辱的。節(jié)約理念:賺的是營收,省的是凈利。學習理念:嚴就是愛,寬就是怠;進步一點,成功不遠。落實理念:重視檢查,結(jié)果導向。
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