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崗位職責(zé): 1.根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略及明確的產(chǎn)品方向，負(fù)責(zé)產(chǎn)品規(guī)劃，收集、整理、分析用戶需求，提煉產(chǎn)品特性； 2.深度了解客戶潛在需求與計(jì)劃，根據(jù)客戶需求，完成產(chǎn)品實(shí)現(xiàn)方案的設(shè)計(jì)，明確產(chǎn)品功能特征； 3.推動(dòng)研發(fā)團(tuán)隊(duì)完成產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)，協(xié)調(diào)可用資源，推進(jìn)產(chǎn)品方案落地； 4.對(duì)產(chǎn)品全生命周期管理:定位、開(kāi)發(fā)、發(fā)布、運(yùn)維，包括概念化、產(chǎn)品化、技術(shù)化、商品化、市場(chǎng)化。及其他部門(mén)的協(xié)調(diào)溝通，管理版本進(jìn)度； 5.評(píng)估產(chǎn)品迭代效果并持續(xù)優(yōu)化，制定產(chǎn)品計(jì)劃，形成具體需求文檔進(jìn)行產(chǎn)品迭代； 6.定期進(jìn)行數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析以及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況分析跟蹤；并通過(guò)數(shù)據(jù)和用戶反饋，分析用戶需求及行為，持續(xù)優(yōu)化產(chǎn)品，提升用戶體驗(yàn)； 7.參與公司產(chǎn)品的戰(zhàn)略規(guī)劃，提出創(chuàng)新方案； 8.負(fù)責(zé)撰寫(xiě)產(chǎn)品相關(guān)文檔，包括市場(chǎng)需求反饋記錄、需求分析、產(chǎn)品設(shè)計(jì)、產(chǎn)品開(kāi)發(fā)計(jì)劃、產(chǎn)品立項(xiàng)、技術(shù)等，與設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)、運(yùn)營(yíng)人員溝通對(duì)接； 9.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求: 1.本科及以上學(xué)歷，3年以上產(chǎn)品工作經(jīng)驗(yàn)； 2.至少主導(dǎo)過(guò)一款消費(fèi)品從0到1的設(shè)計(jì)與落地； 3. 具備敏銳的市場(chǎng)洞察力和策略思維能力，能夠把握產(chǎn)品定位和市場(chǎng)需求； 4. 有豐富的產(chǎn)品策劃和產(chǎn)品管理思維，良好的審美能力和邏輯分析能力，敢于嘗試新鮮事物； 5. 擅長(zhǎng)數(shù)據(jù)分析及解讀，能夠利用數(shù)據(jù)支持決策和優(yōu)化產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)； 6.具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，有很強(qiáng)的責(zé)任心和合作精神，邏輯性強(qiáng)，能夠有效協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源。