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一、崗位職責(zé)：
1. 合規(guī)與制度體系建設(shè)：
1.1負(fù)責(zé)起草、評(píng)審與優(yōu)化公司重要的規(guī)章制度，確保其合法性、合規(guī)性與可操作
性，建立健全公司法律合規(guī)體系。
1.2持續(xù)追蹤、匯編與公司業(yè)務(wù)相關(guān)的法律法規(guī)及監(jiān)管政策，并結(jié)合公司情況出具
解讀與合規(guī)建議，及時(shí)向管理層匯報(bào)。
2. 合同全生命周期管理：
2.1負(fù)責(zé)制定、更新及管理公司標(biāo)準(zhǔn)合同文本庫(kù)，提升合同簽署效率。
2.2全面審核公司各類技術(shù)、經(jīng)濟(jì)及服務(wù)合同，識(shí)別并控制法律風(fēng)險(xiǎn)。
2.3參與公司重大合同的談判、起草與修訂工作，并提供專業(yè)法律意見。
2.4監(jiān)督、檢查合同的履行情況，及時(shí)處理合同履行中的異常與爭(zhēng)議。
3. 重大項(xiàng)目法律支持：
3.1 參與公司的兼并、收購(gòu)、投資、融資、招投標(biāo)等重大經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，進(jìn)行法律盡職調(diào)查，設(shè)計(jì)交易結(jié)構(gòu)，出具法律意見書，保障公司合法權(quán)益。
4. 法律風(fēng)險(xiǎn)防控與糾紛處理：
4.1 負(fù)責(zé)處理公司日常法律咨詢，為各業(yè)務(wù)部門提供及時(shí)、準(zhǔn)確的法律解決方案。
4.2參與處理公司重大事故及法律糾紛/訴訟案件，協(xié)助相關(guān)部門進(jìn)行善后與處置，最大限度降低公司損失。
4.3針對(duì)公司運(yùn)營(yíng)中的典型案例與復(fù)雜問題，進(jìn)行專題研究并完成分析報(bào)告，為管理決策提供支持。
5. 法律知識(shí)培訓(xùn)與宣導(dǎo)：
5.1負(fù)責(zé)規(guī)劃并組織實(shí)施對(duì)公司員工的法律知識(shí)培訓(xùn)，提升全員的合規(guī)及風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)。
二、崗位要求：
1. 基本資質(zhì)：
1.1 法學(xué)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，通過國(guó)家統(tǒng)一法律職業(yè)資格考試者優(yōu)先。
1.2 五年以上律師事務(wù)所或大中型企業(yè)法務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)。
2. 專業(yè)知識(shí)與技能：
2.1精通民商法、公司法、合同法、勞動(dòng)法等法律法規(guī)，并能熟練運(yùn)用于企業(yè)實(shí)務(wù)。
2.2具備出色的法律分析、邏輯推理及文書寫作能力，能獨(dú)立完成法律文書、報(bào)告及培訓(xùn)材料的撰寫。
2.3熟練使用Office等辦公軟件，具備優(yōu)秀的PPT制作與演示能力。
3. 綜合能力與素質(zhì)：
3.1具備強(qiáng)烈的風(fēng)險(xiǎn)防控意識(shí)和敏銳的商業(yè)洞察力，能夠前瞻性地識(shí)別和評(píng)估潛在法律風(fēng)險(xiǎn)。
3.2擅長(zhǎng)溝通協(xié)作，能高效與內(nèi)外部團(tuán)隊(duì)合作，結(jié)合業(yè)務(wù)需求提供務(wù)實(shí)、可行的法律解決方案。
3.3具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神、抗壓能力及突發(fā)事件的分析與應(yīng)變能力。