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一、崗位職責：
1.落實公司戰(zhàn)略，收集、分析業(yè)務動態(tài)，提出業(yè)務發(fā)展的意見和建議
2.協助部長管理部門日常工作，推動業(yè)務正常有序進展
3.協助部長管理部門內部人員，做好人才隊伍建設
4.協助部長做好部門內部制度建設，規(guī)范采購/銷售流程
5.協助部長完成部門業(yè)務管理及庫存管理，提供精準數據信息支持管理決策
6.協助部長做好客戶/供應商開發(fā)、管理及客戶維護
7.完成公司領導交辦的其他事宜
任職條件：
（1）大學本科及以上學歷；
（2）具備鋼鐵企業(yè)或大型生產加工類、物流企業(yè)同崗位5年以上工作經驗，特別優(yōu)秀著可適當放寬；
（3）從事相關業(yè)務管理崗位經驗不少于2年，具有成熟的團隊管理能力，統(tǒng)籌協調能力；
（4）熟悉網絡貨運平臺，公路、鐵路及海運相關物流模式及流程，熟悉供應商審核及管理；
（5）精通供應鏈全流程管理，具豐富供應商管理、成本優(yōu)化管理、風險應急管理及數字化管理經驗； 具備較強的管理能力及協調組織能力和談判能力；
具備良好的職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)操守，執(zhí)行力、原則性及抗壓能力強。