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更新于 今天

統(tǒng)計(jì)管理崗

1.2-1.8萬(wàn)·15薪

職位描述

EAST報(bào)送銀行
1、負(fù)責(zé)一表通、EAST、大集中、利率報(bào)備等監(jiān)管報(bào)送工作;
2、負(fù)責(zé)全行一表通、EAST等統(tǒng)計(jì)系統(tǒng)及其他相關(guān)統(tǒng)計(jì)平臺(tái)建設(shè)和應(yīng)用;
3、負(fù)責(zé)組織相關(guān)部門落實(shí)人民銀行、監(jiān)管局等部門統(tǒng)計(jì)政策的執(zhí)行工作;
4、負(fù)責(zé)起草各類監(jiān)管統(tǒng)計(jì)分析報(bào)告;
5、負(fù)責(zé)接待監(jiān)管局、人民銀行等對(duì)統(tǒng)計(jì)工作方面檢查工作。
任職要求:
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、金融學(xué)、會(huì)計(jì)學(xué)相關(guān)專業(yè)背景有限;
2、熟悉銀行風(fēng)險(xiǎn)管理、信貸、科技開(kāi)發(fā)、監(jiān)管報(bào)送,有EAST或一表通報(bào)送經(jīng)驗(yàn)3年以上;
3、良好的溝通和邏輯思維能力,有強(qiáng)烈的責(zé)任心,抗壓能力和良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)助精神。
職位福利:五險(xiǎn)一金、餐補(bǔ)、交通補(bǔ)助、帶薪年假、采暖補(bǔ)貼、定期體檢、周末雙休、績(jī)效獎(jiǎng)金

工作地點(diǎn)

南關(guān)區(qū)長(zhǎng)春市人民大街10606號(hào)東北亞國(guó)際金融中心一期北樓

職位發(fā)布者

楊女士/招聘經(jīng)理

今日活躍
公司Logo吉林億聯(lián)銀行
億聯(lián)銀行由中發(fā)金控和吉林三快(美團(tuán)點(diǎn)評(píng))等七家民營(yíng)企業(yè)在吉林省發(fā)起設(shè)立,是東北首家民營(yíng)銀行(2017年5月),依托大數(shù)據(jù)、人工智能、云計(jì)算等科技創(chuàng)新手段,億聯(lián)銀行連接多方合作,搭建多個(gè)平臺(tái),融入多元場(chǎng)景,滿足多種需求,讓金融更易得、安全和便捷,讓用戶樂(lè)享美好智慧生活。先天優(yōu)勢(shì)l民營(yíng)銀行牌照,支持全范圍展業(yè)l依托總行營(yíng)業(yè)部實(shí)體網(wǎng)點(diǎn),開(kāi)展線下業(yè)務(wù)l全國(guó)僅四家銀行獲得銀保監(jiān)會(huì)批準(zhǔn)從事線上個(gè)人信貸業(yè)務(wù)l專注于線上業(yè)務(wù),并圍繞股東資源、互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)流量場(chǎng)景數(shù)據(jù)資源提供定制化銀行金融產(chǎn)品與服務(wù)l明確的信息科技戰(zhàn)略:開(kāi)放平臺(tái)+分布式+開(kāi)源;堅(jiān)定不移地走自主可控技術(shù)路線使命數(shù)字銀行,智慧生活戰(zhàn)略重點(diǎn)一端連接普惠大眾客戶群體的信貸需求及各類需求場(chǎng)景,另一端連接具有放貸資質(zhì)的金融同業(yè)機(jī)構(gòu),將資金需求端和資金供給端進(jìn)行高效匹配硬核科技能力受多方肯定——獲國(guó)家級(jí)高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)證?!袊?guó)銀保監(jiān)會(huì),“2018年度銀行業(yè)信息科技風(fēng)險(xiǎn)管理課題二類成果獎(jiǎng)”?!袊?guó)人民銀行,2018年度銀行“科技發(fā)展三等獎(jiǎng)”?!袊?guó)金融認(rèn)證中心(CFCA),2019中國(guó)電子銀行金榜獎(jiǎng)“最佳開(kāi)發(fā)銀行創(chuàng)新獎(jiǎng)”,“億農(nóng)貸”榮獲創(chuàng)新應(yīng)用銀獎(jiǎng)。——新華網(wǎng),“億農(nóng)貸”獲“金融行業(yè)優(yōu)秀創(chuàng)新案例獎(jiǎng)”?!懂?dāng)代金融家》、華夏經(jīng)濟(jì)學(xué)研究發(fā)展基金會(huì),“最佳數(shù)字銀行獎(jiǎng)”。——《證券時(shí)報(bào)》,2019中國(guó)智能消費(fèi)金融先鋒上榜銀行?!锻顿Y時(shí)報(bào)》,“金禧獎(jiǎng)·2019最佳數(shù)字化銀行”?!吨袊?guó)經(jīng)營(yíng)報(bào)》“2019卓越競(jìng)爭(zhēng)力互聯(lián)網(wǎng)金融銀行獎(jiǎng)”?!A夏機(jī)構(gòu)投資者年會(huì),暨第十三屆金蟬獎(jiǎng)“2019年度金融科技創(chuàng)新銀行”獎(jiǎng)?!獓?guó)際零售銀行家(RBI),“2020年度最佳創(chuàng)新產(chǎn)品獎(jiǎng)”。億聯(lián)人才觀追求卓越,共享價(jià)值億聯(lián)重視每一位員工的成長(zhǎng),充分尊重員工多元化的發(fā)展訴求,積極搭建有助于員工能力提升與實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值的展示舞臺(tái)和晉升通道,營(yíng)造人適其位、才適其用的良好用人環(huán)境;堅(jiān)持結(jié)果導(dǎo)向、講求效益和效能,倡導(dǎo)高績(jī)效文化,不斷突破自我,對(duì)愛(ài)崗敬業(yè)、拼搏奮斗的員工,要給予更優(yōu)的激勵(lì)機(jī)制、更好的發(fā)展空間,位配其德、價(jià)值共享。億聯(lián)價(jià)值觀以客戶為中心,以?shī)^斗者為本簡(jiǎn)單、干事、擔(dān)當(dāng)、協(xié)作、專業(yè)、高效
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