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一、崗位職責(zé)
（一）平面設(shè)計相關(guān)
1.內(nèi)部產(chǎn)品推廣設(shè)計：負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品推廣所需視覺物料設(shè)計。
2.企業(yè)內(nèi)刊設(shè)計：承擔(dān)企業(yè)內(nèi)刊（電子刊 / 紙質(zhì)刊）的整體視覺設(shè)計與排版工作。
3.招聘視覺設(shè)計：設(shè)計招聘相關(guān)宣傳物料，配合完成招聘宣傳工作。
4.內(nèi)部活動與品牌視覺設(shè)計：負(fù)責(zé)公司內(nèi)部活動（如年會、員工培訓(xùn)、部門團建、周年慶等）的視覺素材設(shè)計。
5.視頻號配套視覺設(shè)計：配合視頻號運營需求，設(shè)計短視頻封面、配圖、動態(tài)貼紙、字幕樣式等。
（二）視頻號運營相關(guān)
1.負(fù)責(zé)視頻號內(nèi)容策劃，結(jié)合公司業(yè)務(wù)（如產(chǎn)品亮點、企業(yè)文化、員工故事等）與目標(biāo)用戶喜好，制定短視頻選題方向，撰寫拍攝腳本，確保內(nèi)容兼具品牌傳播性與用戶關(guān)注度。
2.參與短視頻拍攝與剪輯工作，熟練運用剪輯工具（如剪映、Pr）完成素材剪輯、配樂、字幕添加、特效處理等，確保視頻質(zhì)量與節(jié)奏符合傳播需求。
3.負(fù)責(zé)視頻號日常發(fā)布與運營維護，制定發(fā)布排期，優(yōu)化視頻標(biāo)題、話題標(biāo)簽，提升內(nèi)容曝光量；及時回復(fù)粉絲評論與私信，維護粉絲關(guān)系。
4.跟蹤視頻號數(shù)據(jù)（如播放量、完播率、點贊率、轉(zhuǎn)發(fā)率、粉絲增長數(shù)等），定期分析內(nèi)容效果并持續(xù)提升。
5.關(guān)注短視頻行業(yè)熱點與競品動態(tài)，結(jié)合公司業(yè)務(wù)特點快速響應(yīng)熱點，策劃熱點相關(guān)內(nèi)容，提升視頻號話題度與品牌傳播力。
二、招聘要求
（一）學(xué)歷與經(jīng)驗
1.大專及以上學(xué)歷，視覺設(shè)計、新媒體、廣告等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2.1-3 年企業(yè)平面設(shè)計與視頻號運營相關(guān)工作經(jīng)驗，需提供過往設(shè)計作品集（含內(nèi)部物料設(shè)計作品、視頻號運營案例或短視頻作品）。
（二）技能要求
1.平面設(shè)計能力：熟練使用 Photoshop等設(shè)計軟件，具備良好的審美能力、色彩搭配能力與創(chuàng)意設(shè)計能力。
2.視頻運營與制作能力：熟練使用剪映、Premiere等視頻剪輯與后期軟件，掌握短視頻拍攝技巧（如鏡頭運用、光線把控），能結(jié)合內(nèi)部產(chǎn)品 / 活動素材完成短視頻從腳本到成品的制作流程。
3.運營思維：了解視頻號算法推薦機制與平臺規(guī)則，具備內(nèi)容策劃與數(shù)據(jù)分析能力，能結(jié)合公司內(nèi)部傳播（產(chǎn)品推廣、文化宣導(dǎo)）目標(biāo)，通過數(shù)據(jù)優(yōu)化運營策略，提升內(nèi)容傳播效果與粉絲增長速度。
（三）素質(zhì)要求
1.具備較強的創(chuàng)意能力與學(xué)習(xí)能力，能快速理解公司內(nèi)部業(yè)務(wù)需求（如產(chǎn)品賣點、企業(yè)文化、招聘方向），并轉(zhuǎn)化為貼合需求的設(shè)計與運營內(nèi)容。
2.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力與執(zhí)行力，明確設(shè)計與運營需求，推進工作落地，配合團隊完成項目目標(biāo)。
3.工作精益求精，對視覺效果與視頻質(zhì)量有較高要求，能承受一定的工作壓力，適應(yīng)內(nèi)部多部門需求對接與短視頻行業(yè)快節(jié)奏的工作模式。