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崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)內(nèi)容風(fēng)控質(zhì)量規(guī)則運(yùn)營，包含規(guī)則的對標(biāo)、下沉、培訓(xùn)及優(yōu)化迭代，保障電商業(yè)務(wù)內(nèi)容風(fēng)控規(guī)則清晰準(zhǔn)確落地；
2、助力業(yè)務(wù)指標(biāo)交付，統(tǒng)籌及承接相關(guān)質(zhì)量項(xiàng)目的分工和落地，及時反饋和推動項(xiàng)目進(jìn)展和達(dá)成；
3、通過建設(shè)多場景多能力的質(zhì)量策略，滿足產(chǎn)品質(zhì)量需求，并根據(jù)需求變化持續(xù)迭代；
4、負(fù)責(zé)執(zhí)行質(zhì)量控制活動，制定質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，確保交付的數(shù)據(jù)符合產(chǎn)品需求。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，了解質(zhì)量治理流程邏輯，具備良好的風(fēng)險與問題自主挖掘意識，能及時響應(yīng)應(yīng)急風(fēng)險；
2、有較強(qiáng)的風(fēng)險意識，對風(fēng)控流程體系有一定認(rèn)知，具備良好的風(fēng)險與問題自主挖掘意識；
3、有一定的數(shù)據(jù)敏感性，具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析和復(fù)盤總結(jié)能力，善于系統(tǒng)性解決問題；
4、較強(qiáng)的自主學(xué)習(xí)能力與強(qiáng)自驅(qū)力，有同理心、責(zé)任感和團(tuán)隊(duì)合作精神。