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崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)行政全模塊運(yùn)營(yíng)，包括但不限于綜合服務(wù)、能源能耗、設(shè)施設(shè)備管理等，推動(dòng)行政服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化、智能化； 2、負(fù)責(zé)樓宇全品類供應(yīng)商管理及考核，評(píng)估服務(wù)質(zhì)量及履約能力； 3、負(fù)責(zé)樓宇行政費(fèi)用管控及運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)分析，剖析行政采購(gòu)費(fèi)用、設(shè)施設(shè)備使用率、能源合同管理、能源能耗支出等，制定可執(zhí)行的管控策略，推動(dòng)降本增效； 4、溝通協(xié)調(diào)跨部門資源，做好業(yè)務(wù)支持及員工服務(wù)，提升滿意度； 5、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)管理及人員培養(yǎng)，制定清晰的團(tuán)隊(duì)目標(biāo)及日常管理工作，推動(dòng)團(tuán)隊(duì)良性發(fā)展； 6、妥善應(yīng)對(duì)各類突發(fā)事件，做好業(yè)務(wù)連續(xù)性保障。 任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，有企業(yè)行政工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 2、具備優(yōu)秀的項(xiàng)目管理和統(tǒng)籌能力，有良好的數(shù)據(jù)分析、跨部門溝通、組織及決策能力； 3、客戶服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，執(zhí)行力強(qiáng)、有高度責(zé)任感、抗壓能力； 4、優(yōu)秀的溝通協(xié)作能力，具備解決突發(fā)事件的能力。