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崗位職責(zé)：
1、開展與行政項目相關(guān)的政策、法規(guī)和立法的研究、分析與評估，識別潛在差距與挑戰(zhàn)，提出切實可行的解決方案；
2、支持制定政策、指南及倡議，助力項目應(yīng)對挑戰(zhàn)、推動創(chuàng)新，提升滿意度并實現(xiàn)前瞻性發(fā)展；
3、協(xié)助各區(qū)域團(tuán)隊制定戰(zhàn)略規(guī)劃和實施框架，推動政策落地并實現(xiàn)可量化的成果；開展咨詢與合作，聯(lián)合推動系統(tǒng)性、可持續(xù)的政策解決方案；
4、利用數(shù)據(jù)分析、洞察和對比模型，評估項目執(zhí)行效果，構(gòu)建系統(tǒng)的監(jiān)測與評估機(jī)制，以衡量政策及相關(guān)干預(yù)措施的影響；
5、向利益相關(guān)方、運營團(tuán)隊和管理層提供專業(yè)建議與支持，充分發(fā)揮行業(yè)知識與資源優(yōu)勢，推動問題解決；
6、負(fù)責(zé)項目的整體管理，包括策劃、執(zhí)行、評估與優(yōu)化，并為變革與轉(zhuǎn)型項目提供指導(dǎo)、培訓(xùn)與支持。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，英語可作為工作語言，擁有企業(yè)服務(wù)、行政管理、房地產(chǎn)、咨詢、金融、公共政策等行業(yè)背景優(yōu)先；
2、擁有戰(zhàn)略思維能力，擅長在多元文化環(huán)境中進(jìn)行高效溝通、組織協(xié)調(diào)、問題分析與解決；
3、具備出色的寫作能力，能夠撰寫清晰、有邏輯且具有說服力的文檔；
4、擁有豐富的項目管理經(jīng)驗，具備在全球或區(qū)域?qū)用骈_展工作的能力；
5、具有業(yè)務(wù)敏銳度與創(chuàng)新精神，能積極面對變化與挑戰(zhàn)，推動業(yè)務(wù)持續(xù)增長；
6、能接受適度頻率的出差安排。