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崗位職責：
1、核心職責：定義并驅(qū)動內(nèi)容生態(tài)的“價值飛輪”；通過推薦策略與生態(tài)機制的設(shè)計，在保障用戶體驗與生態(tài)健康的同時，放大內(nèi)容的業(yè)務(wù)價值（如LT提升），構(gòu)筑內(nèi)容驅(qū)動的增長護城河；
2、生態(tài)機制：設(shè)計并搭建內(nèi)容標簽、分級等核心生態(tài)機制，構(gòu)建健康、可持續(xù)的流量與信任內(nèi)循環(huán)；
3、生態(tài)治理：負責生態(tài)治理的產(chǎn)品化，通過策略與系統(tǒng)捍衛(wèi)平臺價值底線與用戶體驗；
4、數(shù)據(jù)洞察：建立生態(tài)健康與長期價值的量化評估模型，通過數(shù)據(jù)敏銳發(fā)掘生態(tài)風險與長期價值的增長點；
5、項目主導(dǎo)：協(xié)同算法、運營、安全等團隊，主導(dǎo)關(guān)鍵策略落地，對最終業(yè)務(wù)結(jié)果負責。
任職要求：
1、3年以上移動互聯(lián)網(wǎng)內(nèi)容策略、推薦策略產(chǎn)品經(jīng)驗；
2、具備優(yōu)秀的系統(tǒng)思維與機制設(shè)計能力，能在復(fù)雜的輿論環(huán)境下，精準平衡用戶體驗、生態(tài)健康與留存目標；有優(yōu)化復(fù)雜策略系統(tǒng)的成功案例；
3、數(shù)據(jù)驅(qū)動，邏輯清晰，能基于目標結(jié)構(gòu)化解決問題；
4、有較強的協(xié)調(diào)各方資源并推進項目的能力，能統(tǒng)籌和推動復(fù)雜項目者優(yōu)先；
5、對AIGC有信仰，有創(chuàng)業(yè)精神，能夠保持高效的執(zhí)行力及工作節(jié)奏；對產(chǎn)品運營工作有充分熱情和好奇心，視工作為樂趣和事業(yè)。