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主要職責(zé)：
一、店鋪日常運(yùn)營：
1.負(fù)責(zé)店鋪的日常維護(hù)與管理，確保店鋪頁面、商品分類、詳情頁等模塊的正常運(yùn)作與優(yōu)化。
2.監(jiān)控店鋪DSR動(dòng)態(tài)評(píng)分、客服響應(yīng)率等關(guān)鍵指標(biāo)，維護(hù)店鋪良好形象。
3.處理日常訂單異常、活動(dòng)報(bào)名、商品上下架等基礎(chǔ)操作。
二、活動(dòng)策劃與執(zhí)行：
1.策劃并執(zhí)行店鋪內(nèi)日常促銷活動(dòng)及平臺(tái)大促活動(dòng)。
2.負(fù)責(zé)活動(dòng)頁面策劃、資源申請、活動(dòng)復(fù)盤，最大化活動(dòng)效果與ROI。
三、流量獲取與推廣：
1.制定并執(zhí)行店鋪推廣計(jì)劃，熟練運(yùn)用推廣工具進(jìn)行精準(zhǔn)投放與優(yōu)化，控制推廣成本，提升投入產(chǎn)出比。
2.優(yōu)化搜索引擎排名，提升關(guān)鍵詞自然搜索流量。
四、數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化：
1.每日監(jiān)控并分析店鋪核心數(shù)據(jù)，制定主推款、利潤款策略，優(yōu)化產(chǎn)品結(jié)構(gòu)。
2.基于數(shù)據(jù)洞察，發(fā)現(xiàn)問題并提出可行的優(yōu)化方案，持續(xù)優(yōu)化產(chǎn)品、頁面、活動(dòng)及推廣策略。
3.根據(jù)數(shù)據(jù)分析進(jìn)行銷售預(yù)測，避免缺貨或積壓。
任職要求：
1.大專及以上學(xué)歷，市場營銷、電子商務(wù)、管理學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2. 擁有至少1年及以上淘寶平臺(tái)運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)，有成功操盤過大促活動(dòng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3. 深入了解淘寶平臺(tái)的運(yùn)營規(guī)則、流量分配機(jī)制及排名算法。
4. 熟練掌握推廣工具的操作與優(yōu)化技巧，能獨(dú)立制定推廣計(jì)劃并分析數(shù)據(jù)。
5.熟練使用數(shù)據(jù)分析工具，具備強(qiáng)大的數(shù)據(jù)敏感度和邏輯分析能力，能通過數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)決策。
6.具備良好的活動(dòng)策劃和落地執(zhí)行能力，對營銷敏感。
福利待遇：
1、薪資待遇：無責(zé)底薪+提成，每月12號(hào)發(fā)上月工資+提成；
2、工作時(shí)間：9：00-18：00，午休1.5H；
3、放假時(shí)間：嚴(yán)格按照國家規(guī)定節(jié)假日時(shí)間放假；
4、入職即購買五險(xiǎn)一金，并享有5-10天帶薪年假；
5、公司福利：春節(jié)、三八節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)等節(jié)日，公司發(fā)放節(jié)日紅包或禮品；每年全體員工旅游1-2次； 每月兩次下午茶；公司不定時(shí)聚餐等活動(dòng)；
6、公司環(huán)境：工貿(mào)一體，公司位于龍華民治，公司氛圍優(yōu)、管理配套方面佳；工廠位于東莞鳳崗，能有效配合公司的訂單生產(chǎn)及出貨發(fā)貨事宜。
公司文化:
注重工作質(zhì)量，不畫餅，不加班，追求實(shí)事求是的精神態(tài)度。
上班地址：
1、公司地址：龍華新區(qū)民治街道展滔科技大廈A23A07室
2、附近公交站點(diǎn)：展滔科技大廈/萬眾城/松和新村/松和小學(xué)