1、負(fù)責(zé)公司人員的錄用、解聘事宜,建立、管理公司人事檔案;
2、負(fù)責(zé)社保、公積金的辦理、繳納;
3、員工考勤核查、績(jī)效管理、工資核算;
4、負(fù)責(zé)公司文件、檔案及重要資料的分類(lèi)整理及歸檔;
5、完成上級(jí)交代的其它工作任務(wù)。
任職要求:
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,人力資源類(lèi)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;
2、熟練操作excel、word、PPT等辦公軟件,對(duì)數(shù)據(jù)敏感;
3、誠(chéng)實(shí)、正直、有責(zé)任心;
4、有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)3年到5年優(yōu)先。