1. 個(gè)人年度銷售目標(biāo)與計(jì)劃管理,負(fù)責(zé)與部門經(jīng)理協(xié)商并制定個(gè)人年度及月度業(yè)務(wù)銷售目標(biāo);
2. 市場調(diào)研和分析,負(fù)責(zé)對(duì)自己片區(qū)工業(yè)涂料行業(yè)的新技術(shù)/新概念和業(yè)務(wù)痛點(diǎn)信息,分析行業(yè)發(fā)展趨勢(shì);負(fù)責(zé)對(duì)行業(yè)競爭對(duì)手的產(chǎn)品、營銷、技術(shù)及客戶策略等維度的信息定期調(diào)研與分析,分析競爭對(duì)手的優(yōu)劣勢(shì),提出自己的應(yīng)對(duì)建議;
3. 根據(jù)部門年度銷售目標(biāo)和客戶的特性,負(fù)責(zé)制定所在區(qū)域新客戶開發(fā)和現(xiàn)有客戶維護(hù)策略,開拓和尋找新客戶的開發(fā)渠道,確保銷售目標(biāo)達(dá)成;
4. 組織推動(dòng)制定產(chǎn)品設(shè)計(jì)方案,協(xié)同技術(shù)部、生產(chǎn)部、質(zhì)檢部進(jìn)行項(xiàng)目前期驗(yàn)證工作;
5. 負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)安排模廠端試產(chǎn)和過程追蹤,并針對(duì)項(xiàng)目異常的解決尋求支持和資源協(xié)調(diào),確保項(xiàng)目進(jìn)度如期完成;
6. 負(fù)責(zé)監(jiān)控項(xiàng)目進(jìn)度及里程碑節(jié)點(diǎn),推動(dòng)項(xiàng)目評(píng)估會(huì)議,提出優(yōu)化建議并落實(shí)執(zhí)行;
7. 根據(jù)項(xiàng)目進(jìn)度完成情況,組織推動(dòng)項(xiàng)目總結(jié)會(huì),提出對(duì)項(xiàng)目實(shí)施評(píng)估建議,并協(xié)調(diào)推動(dòng)項(xiàng)目總結(jié)報(bào)告及相關(guān)文檔的輸出;
8. 根據(jù)公司營銷管理制度要求,結(jié)合客情關(guān)系維護(hù)及項(xiàng)目開發(fā)需要,負(fù)責(zé)所在區(qū)域客戶及機(jī)會(huì)點(diǎn)信息收集與分析、客戶的拜訪實(shí)施與項(xiàng)目促成等信息的填報(bào)和呈送,為客情關(guān)系維護(hù)及項(xiàng)目開發(fā)提供信息保障;
9. 基于個(gè)人銷售業(yè)績達(dá)成需要,負(fù)責(zé)各項(xiàng)銷售保證措施(客情關(guān)系維護(hù)計(jì)劃、區(qū)域客戶拜訪等活動(dòng))的執(zhí)行,以及各項(xiàng)推廣活動(dòng)需求的提報(bào)、實(shí)施和效果反饋,為銷售業(yè)績達(dá)成提供必要支持;
10. 根據(jù)營銷管理制度要求,負(fù)責(zé)編寫日、周、月各類銷售報(bào)表和總結(jié),及時(shí)記錄業(yè)務(wù)開拓情況和執(zhí)行中遇到的問題,對(duì)反饋問題進(jìn)行跟蹤、落實(shí),并確保各類報(bào)表的及時(shí)性、真實(shí)性、準(zhǔn)確性、有效性;
任職需求:
1、大專及以上學(xué)歷;
2、熟練的英語應(yīng)用能力(需要提供英文的簡歷,可以進(jìn)行英文面試);
3、5年以上的銷售經(jīng)驗(yàn),掌握市場營銷相關(guān)知識(shí),涂料行業(yè)或者涂料上下游的銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
4、具備計(jì)劃統(tǒng)籌能力、商務(wù)談判能力。