崗位職責(zé):
1.公司會安排師傅帶你入門電機(jī)行業(yè),從零開始輔導(dǎo)你的專業(yè)知識和銷售技巧。
2.負(fù)責(zé)銷售談判及重要客戶的拜訪與溝通,適合從工廠轉(zhuǎn)行銷售的人才。
3.日常工作總結(jié),接受上級工作指導(dǎo),提高個人銷售技能。
4.銷售人員職位,在上級的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督下定期完成量化的工作要求,并能獨立處理和解決所負(fù)責(zé)的任務(wù);
5.管理客戶關(guān)系,完成銷售任務(wù);
6.了解和發(fā)掘客戶需求及購買愿望,介紹自己產(chǎn)品的優(yōu)點和特色;
7.對客戶提供專業(yè)的咨詢;
8.收集潛在客戶資料;
9.收取應(yīng)收帳款 ;
任職要求:
1、高中及以上學(xué)歷,市場營銷等相關(guān)專業(yè),年齡18-35歲,有駕駛證。
2、良好的溝通表達(dá)能力,善于與人溝通,能夠有效地處理人際關(guān)系。
3、工作認(rèn)真細(xì)致,具有較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊協(xié)作精神。
4、有銷售經(jīng)驗者優(yōu)先考慮 。
公司福利:
1、零起點培訓(xùn):對于沒有銷售經(jīng)驗的人,公司提供系統(tǒng)化、專業(yè)化的崗前系統(tǒng)培訓(xùn),讓新員工簡單快速熟悉公司業(yè)務(wù)
2、全方位工作關(guān)懷:公司各個部門會對新人提供資源、銷售技能等培訓(xùn),并且不定期舉辦崗中培訓(xùn),實戰(zhàn)培訓(xùn),起步階段由經(jīng)理帶領(lǐng),師傅輔助的一對一成長關(guān)注,讓出單更加簡單!
3、滿一年后帶薪休假;
4、全勤獎、餐補(bǔ)、節(jié)日福利、員工旅游、年底獎金等。
5、薪資=底薪+績效+提成
職位福利:餐補(bǔ)、通訊補(bǔ)助、帶薪年假、五險一金、免費班車、員工旅游、全勤獎、績效獎金