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更新于 今天

常州房產(chǎn)銷冠孵化營|無經(jīng)驗?高提成80%+分紅等你拿|公寓管家

7000-14000元
  • 常州天寧區(qū)
  • 經(jīng)驗不限
  • 學歷不限
  • 全職
  • 招5人

雇員點評標簽

  • 同事很nice
  • 氛圍活躍
  • 工作環(huán)境好
  • 人際關系好
  • 晉升機會多
  • 實力大公司
  • 團隊執(zhí)行強
  • 能學到東西

職位描述

租賃管理房屋買賣
行業(yè)龍頭:17年本土知名品牌,全常州1000+門店,小??捶抠Y源共享
收入無上限:3000元底薪+50%-80%超高提成+季度分紅+分成
零門檻入職:完善的帶薪培訓體系(理論+實踐),門店師傅1對1帶教
快速晉升:清晰晉升通道,不熬年限(經(jīng)紀人→店長→區(qū)域經(jīng)理→戰(zhàn)區(qū)總監(jiān),平均晉升周期6-12個月)
福利優(yōu)厚:節(jié)日福利+年度旅游+寶媽政策+自租自購房福利+帶薪培訓
【崗位職責】
1、負責客戶接待、需求分析,提供專業(yè)房產(chǎn)置業(yè)咨詢服務;
2、維護房源,跟進業(yè)主關系,促成二手房買賣/租賃交易;
3、通過公司智能系統(tǒng)高效匹配房源與客源,完成全流程業(yè)務跟進;
4、參與團隊協(xié)作,學習并掌握市場動態(tài)與房產(chǎn)交易政策。
【任職要求】
1、年齡20-50歲,學歷不限(能力優(yōu)先,歡迎應屆生/轉行者);
2、目標感強,渴望高收入,具備抗壓能力與執(zhí)行力;
3、溝通表達清晰,有服務意識,擅長與人建立信任關系or想要鍛煉自己的“社恐人士”;
4、無經(jīng)驗可培養(yǎng),公司提供從0到1的全周期培訓。
為什么選擇我們?
1、資源保障:自有大數(shù)據(jù)平臺,海量真實房源/客源一鍵調(diào)取
2、靈活發(fā)展:雙晉升通道(管理崗/專業(yè)崗),可跨區(qū)域輪崗
3、 團隊氛圍:90后占比75%,扁平化管理,定期團建&行業(yè)大咖分享
工作地點
常州市各區(qū)域就近分配(天寧/新北/武進/鐘樓等均有門店)
應聘方式:
智聯(lián)招聘一鍵投遞,備注“應聘房產(chǎn)經(jīng)紀人+意向區(qū)域”

工作地點

常州天寧區(qū)紅梅公園

職位發(fā)布者

董經(jīng)理/人事經(jīng)理千家門店可安排

昨日活躍
立即溝通
公司Logo江蘇常居房地產(chǎn)營銷策劃有限公司
江蘇小??捶吭瓶萍加邢薰荆羌曳亢徒灰诪橐惑w的一站式找房產(chǎn)平臺,經(jīng)營范圍主要涉及二手房、新房、租房、金融按揭抵押貸款、商業(yè)地產(chǎn)租售等,旗下有常居、房優(yōu)居、玖居易、房佳樂、可家等中介品牌,在常州有1000+合作門店和4000+房產(chǎn)經(jīng)紀人依托平臺發(fā)展,16年服務超過150萬常州人,十八大服務承諾讓客戶安家更有保障,10萬+系統(tǒng)核驗真房源,讓客戶有更多真房源選擇。平臺計劃進駐多個周邊城市,實現(xiàn)大居住行業(yè)的平臺化運作,為平臺合作伙伴賦能。
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