招聘主管
1、掌握了解所負責區(qū)域客戶的相關(guān)需求,建立并維護良好的合作關(guān)系
2、新項目的跟蹤、接治、項目勘察,項目情況立項報批
3、負責新項目的投標標書編制,擬定物業(yè)服務(wù)相關(guān)協(xié)議、規(guī)約
4、對目標市場動態(tài)信息的調(diào)研、收集、匯總,市場信息數(shù)據(jù)庫的建立
5、負責對外處理公共關(guān)系,支持并配合市場拓展工作任職要求:
1、40歲以下,專科及以上學歷,三年及以上物業(yè)后期市場拓展經(jīng)驗
2、能獨立完成市場拓展策劃方案、測算、標書制作;能定期提交拓展分析報告并對市場策略提供建議
3、協(xié)助制定和執(zhí)行市場拓展計劃,有較強的市場感知能力
4、善于溝通,有良好的語言表達能力和商務(wù)洽談公關(guān)能力
5、有較強的組織能力、協(xié)調(diào)能力
6、性格開朗,有高度的工作熱情,良好的團隊精神