雇員點評標簽
職位描述
數(shù)據(jù)治理體系優(yōu)化標準制定數(shù)據(jù)質(zhì)量醫(yī)藥制造
崗位職責：
1、參與各類數(shù)據(jù)治理/主數(shù)據(jù)治理相關(guān)的專項治理項目，參與方案制定，并負責方案的后續(xù)落實；
2、牽頭完成數(shù)據(jù)治理體系（組織、制度、流程）的深化，結(jié)合公司的實際情況完善/優(yōu)化體系；
3、對接集團業(yè)務(wù)部、各區(qū)域及分子公司業(yè)務(wù)人員，收集數(shù)據(jù)治理方面的需求，并與業(yè)務(wù)一起推動數(shù)據(jù)治理工作的開展（如數(shù)據(jù)盤點、數(shù)據(jù)責任人制定、數(shù)據(jù)資產(chǎn)目錄制定、數(shù)據(jù)分類分級、數(shù)據(jù)標準制定、數(shù)據(jù)質(zhì)量評估及提升等）；
4、制定數(shù)據(jù)質(zhì)量、數(shù)據(jù)安全的管理標準，跟蹤數(shù)據(jù)質(zhì)量、數(shù)據(jù)安全的情況并制定數(shù)據(jù)質(zhì)量、數(shù)據(jù)安全的提升方案。
2、牽頭完成數(shù)據(jù)治理體系（組織、制度、流程）的深化，結(jié)合公司的實際情況完善/優(yōu)化體系；
3、對接集團業(yè)務(wù)部、各區(qū)域及分子公司業(yè)務(wù)人員，收集數(shù)據(jù)治理方面的需求，并與業(yè)務(wù)一起推動數(shù)據(jù)治理工作的開展（如數(shù)據(jù)盤點、數(shù)據(jù)責任人制定、數(shù)據(jù)資產(chǎn)目錄制定、數(shù)據(jù)分類分級、數(shù)據(jù)標準制定、數(shù)據(jù)質(zhì)量評估及提升等）；
4、制定數(shù)據(jù)質(zhì)量、數(shù)據(jù)安全的管理標準，跟蹤數(shù)據(jù)質(zhì)量、數(shù)據(jù)安全的情況并制定數(shù)據(jù)質(zhì)量、數(shù)據(jù)安全的提升方案。
任職要求：
專業(yè)技能：
1、5年以上數(shù)據(jù)治理或參與數(shù)據(jù)標準、數(shù)據(jù)質(zhì)量、主數(shù)據(jù)等方面的數(shù)據(jù)管控項目的實施、咨詢、設(shè)計經(jīng)驗相關(guān)經(jīng)驗；
2、精通主數(shù)據(jù)、數(shù)據(jù)治理相關(guān)理論知識，包括但不限于DAMA、華為數(shù)據(jù)之道等；對主數(shù)據(jù)、數(shù)據(jù)治理等數(shù)據(jù)管理系統(tǒng)有一定的了解；
3、精通數(shù)據(jù)治理體系架構(gòu)，對數(shù)據(jù)標準，數(shù)據(jù)質(zhì)量，數(shù)據(jù)模型，元數(shù)據(jù)管理方法論和實際應(yīng)用有深入研究。
綜合素質(zhì)：
1、合作，倡導(dǎo)部門間相互支持、默契配合，共同完成組織戰(zhàn)略目標。
2、良好的溝通和跨部門合作能力；
3、耐心細致，踏實認真，擅長處理繁雜的事務(wù)性工作。
1、5年以上數(shù)據(jù)治理或參與數(shù)據(jù)標準、數(shù)據(jù)質(zhì)量、主數(shù)據(jù)等方面的數(shù)據(jù)管控項目的實施、咨詢、設(shè)計經(jīng)驗相關(guān)經(jīng)驗；
2、精通主數(shù)據(jù)、數(shù)據(jù)治理相關(guān)理論知識，包括但不限于DAMA、華為數(shù)據(jù)之道等；對主數(shù)據(jù)、數(shù)據(jù)治理等數(shù)據(jù)管理系統(tǒng)有一定的了解；
3、精通數(shù)據(jù)治理體系架構(gòu)，對數(shù)據(jù)標準，數(shù)據(jù)質(zhì)量，數(shù)據(jù)模型，元數(shù)據(jù)管理方法論和實際應(yīng)用有深入研究。
綜合素質(zhì)：
1、合作，倡導(dǎo)部門間相互支持、默契配合，共同完成組織戰(zhàn)略目標。
2、良好的溝通和跨部門合作能力；
3、耐心細致，踏實認真，擅長處理繁雜的事務(wù)性工作。
工作地點
成都溫江區(qū)四川海思科制藥有限公司
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李女士/HR
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海思科醫(yī)藥海思科醫(yī)藥集團股份有限公司（以下簡稱“海思科”或“公司”）成立于2000年，是一家集新藥研發(fā)、生產(chǎn)制造、銷售等業(yè)務(wù)于一體的多元化、專業(yè)化醫(yī)藥集團上市公司。公司的研發(fā)實力在化學(xué)制藥行業(yè)中名列前茅，在腸外營養(yǎng)細分市場占有率第一，是全國第五大肝病用藥生產(chǎn)企業(yè)，在肝病及消化和抗感染兩個細分市場占據(jù)重要地位?，F(xiàn)有員工3,500余名，其中包括38名博士、323名碩士。公司于2012年1月17日在深圳證券交易所A股上市，2019年實現(xiàn)銷售39.37億元人民幣，凈利潤為4.94億人民幣。海思科技術(shù)力量雄厚，研發(fā)中心擁有包括多名博士、碩士在內(nèi)的各類科研人員590人，目前研發(fā)中心的科研工作涉及麻醉及鎮(zhèn)痛、糖尿病及并發(fā)癥、腫瘤、神經(jīng)痛、腸外營養(yǎng)、心腦血管、消化以及呼吸等多個疾病領(lǐng)域，在創(chuàng)新藥、高端仿制藥專業(yè)領(lǐng)域啟動了68個新項目的研究開發(fā)。目前共有7個1類新藥在研，2020年有望上市第一個創(chuàng)新藥物。研發(fā)中心建有獨立的仿制藥物科研大樓、創(chuàng)新藥物科研大樓及中試基地，配備有先進精密科研儀器，試驗條件處于國內(nèi)領(lǐng)先水平。2000年成立以來累計開發(fā)成功58個品種，其中首仿上市20個，首仿率超過34%。公司現(xiàn)有銷售品種36個，絕大部分為國內(nèi)首家或獨家仿制，主要包括多烯磷脂酰膽堿注射液、注射用脂溶性維生素系列、甲磺酸多拉司瓊注射液、鹽酸納美芬注射液、氟哌噻噸美利曲辛片、注射用頭孢哌酮鈉他唑巴坦鈉等，涉及肝病、腸外營養(yǎng)、抑郁、抗生素等領(lǐng)域。海思科擁有健全的銷售網(wǎng)絡(luò)和成熟的營銷渠道，公司依據(jù)“自建團隊、合作經(jīng)營”的指導(dǎo)方針打造起覆蓋全國主要省市地區(qū)的龐大銷售網(wǎng)絡(luò)。我們以“醫(yī)學(xué)驅(qū)動、學(xué)術(shù)引領(lǐng)、銷售落地”的十二字方針為指導(dǎo)，采用多元化營銷模式，創(chuàng)新試點，以點帶面，向精細化、系統(tǒng)化、平臺化轉(zhuǎn)型。目前我公司銷售人員超1000名，管理代表近5000名，覆蓋約10000余家二級及以上醫(yī)院。
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