1、全面負(fù)責(zé)主持公司的日常經(jīng)營(yíng)活動(dòng),確保企業(yè)良好的發(fā)展;
2、制訂和組織實(shí)施公司整體經(jīng)營(yíng)管理規(guī)劃和年度工作計(jì)劃,并負(fù)責(zé)完成責(zé)任目標(biāo)和年度計(jì)劃;
3、負(fù)責(zé)制定、落實(shí)、完善公司各項(xiàng)管理規(guī)章、制度和操作流程;
4、計(jì)劃、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、控制和激勵(lì)各職能部門的業(yè)務(wù)發(fā)展,監(jiān)督、檢查各部門負(fù)責(zé)人有效履行崗位職責(zé),并進(jìn)行評(píng)價(jià)和考核管理工作,提高工作效率;
5、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)服務(wù)品質(zhì)監(jiān)控、提升客戶滿意度及經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo)、指標(biāo)測(cè)量、應(yīng)急準(zhǔn)備的管理、控制工作;
6、全面掌控各部門和項(xiàng)目的經(jīng)營(yíng)、服務(wù)狀況,合理調(diào)配人力、物力、財(cái)力。全面完成任務(wù)指標(biāo)和工作計(jì)劃,不斷提高經(jīng)營(yíng)管理水平、服務(wù)管理水平和經(jīng)濟(jì)效益;
7、加強(qiáng)員工隊(duì)伍建設(shè),關(guān)心員工的思想、工作、生活,力所能及的幫助員工解決實(shí)際困難,提高員工隊(duì)伍好找力和凝聚力;
8、對(duì)公司重大經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的決策和結(jié)果負(fù)責(zé);
9、行使公司總經(jīng)理授予的其他職權(quán)。
崗位要求:
1、??埔陨蠈W(xué)歷,性別不限;
2、有物業(yè)公司相關(guān)管理經(jīng)驗(yàn)6年以上;
3、熟悉公司體系搭建,有較強(qiáng)的執(zhí)行力;
4、責(zé)任心強(qiáng),有較強(qiáng)的凝聚力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
注:退伍軍人或軍人親屬優(yōu)先。