崗位職責
1、法律咨詢:
(1)協(xié)助收集、分析與本公司業(yè)務相關之法律信息并結合公司情況提出專業(yè)意見,針對工作中發(fā)現(xiàn)的問題及時提出預防措施;
(2)為公司、客戶及員工提供提供法律咨詢,參與制定公司各類管理制度;
(3)配合顧問律師,起草、回復催款函、律師函等各類函件,及時跟進并反饋給相應部門。
2、合同管理:
(1)參與合同談判簽訂,草擬或?qū)徍撕贤?,就潛在風險與有關部門進行溝通;
(2)制定法律審查計劃,對子公司合同條款進行審查,輸出審查報告。
3、涉訴案件管理:
(1)協(xié)調(diào)有關部門了解案件情況,配合外部律師開展訴訟、仲裁;
(2)通過人工填報或oa訴訟、仲裁信息流程等手段對涉訴案件進行全過程管理,定期統(tǒng)計訴訟/仲裁案件進展情況;
(3)根據(jù)公司與部門管理需求,優(yōu)化、完善法務相關表單及流程。
4、子公司三會管理:
(1)協(xié)助子公司開展制度建設、內(nèi)控建設,持續(xù)完善公司治理;
(2)督導子公司三會召開、檔案歸檔管理等;
(3)定期或不定期走訪子公司,深入了解子公司業(yè)務。
任職資格和要求
(1)經(jīng)驗年限: 3-5 年相關工作經(jīng)驗。
(2)經(jīng)驗領域: 具有公司法務、律師事務所、司法機關等相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先,熟悉證券法、公司法、合同法等與上市公司相關的法律法規(guī)。精通公司法、證券法、合同法、勞動法等相關法律法規(guī),并能熟練運用于實際工作中。
(3)具備優(yōu)秀的法律文書寫作能力,能夠起草、審核各類合同、協(xié)議、法律意見書等文件。
(4)具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠與公司內(nèi)部各部門、外部律師、監(jiān)管機構等進行有效溝通。
(5) 具備較強的風險意識和風險控制能力,能夠識別、評估和防范公司經(jīng)營中的法律風險。
(6)工作認真負責,具備高度的責任感和職業(yè)道德;具備較強的學習能力,能夠不斷學習新的法律法規(guī)和行業(yè)知識;能夠承受較大的工作壓力,并能在壓力下保持高效工作;具備良好的團隊合作精神,能夠與團隊成員協(xié)作完成工作。
(7)具有上市公司所在行業(yè)相關經(jīng)驗者優(yōu)先。
(8)熟練使用辦公軟件和法律檢索工具、 通過國家統(tǒng)一法律職業(yè)資格考試、取得法律職業(yè)資格證書者優(yōu)先