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職位描述 新生代計(jì)劃是我愛我家校招人才儲(chǔ)備計(jì)劃,作為公司儲(chǔ)備管理層招聘和培養(yǎng),通過歷練期、積累期和成熟期三個(gè)階段成長(zhǎng)為公司管理精英,同時(shí)接受公司全方位培訓(xùn),包括房產(chǎn)、金融、法律、稅務(wù)、談判技巧、團(tuán)隊(duì)管理等各項(xiàng)技能,幫助同學(xué)們快速成長(zhǎng)。 招聘崗位:置業(yè)顧問(新房二手房海外旅居綜合業(yè)務(wù)方向◇ 崗位職責(zé): 1、維護(hù)各個(gè)線上渠道的房源(我愛我家官網(wǎng)),保證信息準(zhǔn)確、真實(shí); 2、接待客戶、咨詢工作,為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢服務(wù)◇ 3、了解客戶核心需求,匹配并提供合適房源; 4、負(fù)責(zé)商務(wù)談判、合同簽署以及房屋過戶手續(xù)辦理等服務(wù)工作; 5、負(fù)責(zé)公司房源的開發(fā)、維護(hù)與積累,并與業(yè)主建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系。 任職要求: 1、我們需要統(tǒng)招?？萍耙陨系男』锇?男女不限 2、我們是線上作業(yè)模式,所以你要有互聯(lián)網(wǎng)思維,熟悉使用各類 APP 3、90后年輕團(tuán)隊(duì),希望你即能吃,又會(huì)玩,頻繁團(tuán)建 hold 住 4、那么肯定不能缺少良好的交流能力,積極,樂觀、開朗的心態(tài) 5、作為職場(chǎng)小白,同學(xué)們要學(xué)習(xí)的肯定不少,所以需要你們有很強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力 PS :我們都是線上渠道獲客,所以小伙伴要做的是為客戶提供專業(yè)的指導(dǎo)建議 薪資福利: 1、?？妻D(zhuǎn)正前底薪5000+45%提、,轉(zhuǎn)正后享有行業(yè)超高提成60%，入職10個(gè)月左右平均薪資10000元,提成上不封頂; 2、五險(xiǎn)一金; 3、其他福利:定期團(tuán)建,提供員工住宿房源信息、春節(jié)10天帶薪年假、帶薪年假、節(jié)日禮品、北京榮譽(yù)晚宴(優(yōu)秀員工可帶親人參加)、國(guó)內(nèi)國(guó)外旅游、公司互助金等。 發(fā)展路線: 1.在我愛我家的發(fā)展可以選擇專業(yè)路線或管理路線進(jìn)行發(fā)展。(我愛我家的管理層沒有空降,都要從基層做起) 2.歷練期(10—14個(gè)月)置業(yè)顧問—熟悉了解基層業(yè)務(wù)和技能、作業(yè)模式,熟悉企業(yè)文化、價(jià)值觀等。接受各項(xiàng)技能培訓(xùn),包括房產(chǎn)專業(yè)知識(shí)、金融知識(shí)、法律知識(shí)、談判技巧、管理能力培訓(xùn)。 積累期(8—10個(gè)月)店經(jīng)理—店內(nèi)的中堅(jiān)力量,負(fù)責(zé)新人帶教、團(tuán)隊(duì)管理、新人培訓(xùn)和業(yè)績(jī)目標(biāo)定制等工作,同時(shí)接受商圈經(jīng)理進(jìn)階培訓(xùn)等。 成熟期—商圈經(jīng)理(店長(zhǎng))—店內(nèi)高管理者,負(fù)責(zé)店內(nèi)人員管理、業(yè)績(jī)目標(biāo)制定和劃分、成本控制、團(tuán)隊(duì)氛圍管理等管理工作,同時(shí)接受區(qū)域總監(jiān)進(jìn)階培訓(xùn)。我愛我家的管理人才選拔的原則由鏈家企業(yè)文化衍生而來。鼓勵(lì)傳幫帶,鏈家有自己內(nèi)部人才儲(chǔ)備管理池,支持優(yōu)秀的人員晉升,成為運(yùn)營(yíng)或職能序列管理晨。 系統(tǒng)培訓(xùn): 1、理論培訓(xùn):入職前將接受專業(yè)的房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)行業(yè)理論知識(shí); 2、實(shí)戰(zhàn)演練:師徒制,師傅將帶你近距離接觸業(yè)務(wù)實(shí)戰(zhàn)。 3、經(jīng)驗(yàn)分享:我家優(yōu)秀員工與你共同分享經(jīng)驗(yàn),讓你借鑒別人的成功秘訣。 4、工作氛圍:我愛我家將是您校園生活的延續(xù),因?yàn)檫@里有一群愛學(xué)愛問、有激情、有夢(mèng)想的積極向上的伙伴!