【崗位職責(zé)?】
1.對(duì)外商務(wù)對(duì)接:負(fù)責(zé)與國(guó)內(nèi)外電廠項(xiàng)目的甲方、業(yè)主方進(jìn)行高效溝通與對(duì)接,精準(zhǔn)傳達(dá)公司需求與項(xiàng)目進(jìn)展,維護(hù)良好的合作關(guān)系,保障項(xiàng)目商務(wù)環(huán)節(jié)順暢推進(jìn);及時(shí)反饋甲方、業(yè)主方的意見(jiàn)與需求,協(xié)調(diào)公司內(nèi)部資源予以解決。?
2.采購(gòu)工作開(kāi)展:根據(jù)公司項(xiàng)目計(jì)劃與需求,開(kāi)展物品、零件、設(shè)備等采購(gòu)工作。包括調(diào)研市場(chǎng)行情,篩選優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商,進(jìn)行比價(jià)、議價(jià),擬定采購(gòu)合同并跟進(jìn)合同履行;確保采購(gòu)物資的質(zhì)量、數(shù)量符合要求,且按時(shí)交付,控制采購(gòu)成本。
3.其他事務(wù)處理:協(xié)助處理部門(mén)及公司安排的其他零碎事務(wù),如采購(gòu)相關(guān)文件的整理歸檔、與各部門(mén)間的協(xié)同配合工作等,保障部門(mén)整體工作高效運(yùn)轉(zhuǎn)。?
【任職要求】?
- 學(xué)歷與專(zhuān)業(yè):本科及以上學(xué)歷,國(guó)際貿(mào)易、商務(wù)英語(yǔ)、采購(gòu)管理、電力相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先,應(yīng)屆生可投遞。211或985院校畢業(yè)優(yōu)先。?
- 英語(yǔ)能力:英語(yǔ)水平需達(dá)到六級(jí)及以上,具備優(yōu)秀的英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)能力,能熟練運(yùn)用英語(yǔ)進(jìn)行商務(wù)溝通、撰寫(xiě)商務(wù)郵件及處理相關(guān)英文文件。?
- 駕駛技能:持有有效機(jī)動(dòng)車(chē)駕駛證,具備熟練的駕駛技巧,能適應(yīng)因工作需要的短途出差或外出采購(gòu)等任務(wù)。?
- 個(gè)人能力:反應(yīng)能力強(qiáng),面對(duì)商務(wù)對(duì)接及采購(gòu)過(guò)程中的突發(fā)情況,能快速做出判斷并有效解決;穩(wěn)定性強(qiáng),有長(zhǎng)期在電力行業(yè)發(fā)展的意愿。?
- 經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先:有電力工程行業(yè)商務(wù)對(duì)接或采購(gòu)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,熟悉國(guó)內(nèi)外電廠項(xiàng)目采購(gòu)流程及供應(yīng)商資源者將予以重點(diǎn)考慮。?
四、薪資待遇?
1.應(yīng)屆生薪資:提供具有行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的薪資待遇,具體薪資根據(jù)個(gè)人學(xué)歷、能力及面試表現(xiàn)綜合評(píng)定,同時(shí)享受完善的應(yīng)屆生培養(yǎng)體系,助力快速成長(zhǎng)。?
2.有經(jīng)驗(yàn)人員薪資:薪資待遇面談,公司將根據(jù)候選人的工作經(jīng)驗(yàn)、專(zhuān)業(yè)技能、過(guò)往業(yè)績(jī)等因素,提供極具吸引力的薪酬方案,包括基本工資、績(jī)效獎(jiǎng)金、年終獎(jiǎng)金等。?
3.福利保障:繳納社保,享受節(jié)日福利、員工培訓(xùn)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)等;提供良好的晉升空間和發(fā)展平臺(tái),鼓勵(lì)員工與公司共同成長(zhǎng)。