職位描述
門店運營toC零售/批發(fā)貨運/物流/倉儲新零售
崗位職責(zé)：
1、根據(jù)區(qū)域經(jīng)營計劃監(jiān)督執(zhí)行分公司公司運營管理工作確保運營目標(biāo)達成對分公司EBIT負責(zé)；
2.根據(jù)公司預(yù)算控制分公司運營部門各項成本費用對運營成本控制負責(zé)；
3.根據(jù)區(qū)域經(jīng)營管理重點負責(zé)對分公司運營指標(biāo)監(jiān)控管理對運營效率指標(biāo)達成負責(zé)；
4.負責(zé)分公司車輛、安全生產(chǎn)的管理對分公司安全生產(chǎn)負責(zé)；
5.負責(zé)監(jiān)督分公司商品管理保證商品供應(yīng)規(guī)范、及時和廣告活動的推廣對商品管理有效性負責(zé)。
任職要求;
1、大專及以上學(xué)歷，具有3年及以上管理經(jīng)驗。
2、良好的系統(tǒng)思考能力，統(tǒng)籌規(guī)劃能力，數(shù)據(jù)分析能力，溝通協(xié)作能力和資源整合能力。
3、豐富的團隊管理經(jīng)驗，良好的團隊協(xié)作精神，樂于接受挑戰(zhàn)，工作積極主動，執(zhí)行力強，能夠承受較大的工作壓力。
4、熟練使用EXCEL等辦公軟件，具備良好的數(shù)據(jù)分析能力。
5、持有C1駕駛證以上，2年以上駕駛經(jīng)驗。
1、根據(jù)區(qū)域經(jīng)營計劃監(jiān)督執(zhí)行分公司公司運營管理工作確保運營目標(biāo)達成對分公司EBIT負責(zé)；
2.根據(jù)公司預(yù)算控制分公司運營部門各項成本費用對運營成本控制負責(zé)；
3.根據(jù)區(qū)域經(jīng)營管理重點負責(zé)對分公司運營指標(biāo)監(jiān)控管理對運營效率指標(biāo)達成負責(zé)；
4.負責(zé)分公司車輛、安全生產(chǎn)的管理對分公司安全生產(chǎn)負責(zé)；
5.負責(zé)監(jiān)督分公司商品管理保證商品供應(yīng)規(guī)范、及時和廣告活動的推廣對商品管理有效性負責(zé)。
任職要求;
1、大專及以上學(xué)歷，具有3年及以上管理經(jīng)驗。
2、良好的系統(tǒng)思考能力，統(tǒng)籌規(guī)劃能力，數(shù)據(jù)分析能力，溝通協(xié)作能力和資源整合能力。
3、豐富的團隊管理經(jīng)驗，良好的團隊協(xié)作精神，樂于接受挑戰(zhàn)，工作積極主動，執(zhí)行力強，能夠承受較大的工作壓力。
4、熟練使用EXCEL等辦公軟件，具備良好的數(shù)據(jù)分析能力。
5、持有C1駕駛證以上，2年以上駕駛經(jīng)驗。
工作地點
無錫錫山區(qū)大成工業(yè)園友寶
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職位發(fā)布者
李萬清/副總監(jiān)
三日內(nèi)活躍立即溝通
北京友寶在線科技股份有限公司
友寶（www.ubox.cn）是一家經(jīng)營智能售貨機的創(chuàng)業(yè)公司，由一群互聯(lián)網(wǎng)人創(chuàng)立，現(xiàn)在在全國運營著50多個分公司近四萬個網(wǎng)點。我們正在打造全中國最大的飲品分銷平臺，但這僅僅是夢想的基礎(chǔ)。在每一臺友寶售貨機上，都跑著一顆智能的芯——所有網(wǎng)點的聯(lián)網(wǎng)化和智能化，即使在日本歐美，也是從未做過的事。成立不到五年，我們的確小有成就：微信支付的正式商用，友寶是第一家。線下應(yīng)用規(guī)模僅次于打車軟件；到今天，包括微信、支付寶、友寶app在內(nèi)的移動支付在每日交易中的占比已經(jīng)接近30%；2013年，友寶實現(xiàn)了零售業(yè)務(wù)盈利，靠著零售業(yè)務(wù)做到了6億的年收入；2014年，廣告和互動營銷的業(yè)務(wù)已經(jīng)成為利潤增長的主力，年收入達到十億元人民幣。2015年，友寶啟動“開放平臺”，以資金和技術(shù)，助力中小型創(chuàng)業(yè)者進入售貨機行業(yè)，成為推動售貨機行業(yè)快速增長的引擎。友寶目前是售貨機行業(yè)毫無爭議的龍頭。雖然目前這個行業(yè)還不算太大，但隨著中國經(jīng)濟的持續(xù)增長和城市化進程，自動售貨機行業(yè)確實有美好的明天。每一天，我們都比昨天更接近未來。在售貨機這個高投入的行業(yè)，友寶在過去幾年中高速擴張，資金、市場都沒能成為我們的瓶頸，而人才卻是。如果您希望加入一個創(chuàng)業(yè)型公司，也希望這個公司有著足夠穩(wěn)固的根基和可期許的未來，友寶應(yīng)該是非常好的選擇。公司福利：五險一金加補充商業(yè)保險、全勤獎、帶薪年假、帶薪病假等完善的福利制度及晉升空間。
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