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更新于 9月16日

物業(yè)工程主管

6000-7000元
  • 鄭州金水區(qū)
  • 1-3年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

電梯工程暖通工程照明工程寫字樓小區(qū)商場
一、崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目工程維修的日常管理工作;
2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目建筑、設(shè)施設(shè)備的驗(yàn)收接管及資料管理工作;
3、落實(shí)公司工程管理制度、維保規(guī)范及方案;
4、組織完成項(xiàng)目工程報(bào)修、客戶預(yù)約服務(wù)及裝修監(jiān)管和驗(yàn)收工作;
5、組織維修人員貫徹工程維修技術(shù)文件和作業(yè)流程,并進(jìn)行專業(yè)技術(shù)知識培訓(xùn);
6、處理房屋質(zhì)量投訴、配合解決工程質(zhì)量遺留問題;
7、執(zhí)行公司節(jié)能降耗方案,組織落實(shí)項(xiàng)目節(jié)能降耗工作;
8、負(fù)責(zé)制定設(shè)備年度和月度的維修保養(yǎng)計(jì)劃,并按計(jì)劃組織實(shí)施設(shè)施設(shè)備的維修保養(yǎng);
9、制定、實(shí)施項(xiàng)目維修年度、月、周工作計(jì)劃,負(fù)責(zé)維修團(tuán)隊(duì)建設(shè);
10、負(fù)責(zé)制定項(xiàng)目工程方面突發(fā)事件的緊急預(yù)案,并組織執(zhí)行;
11、監(jiān)督檢查各項(xiàng)質(zhì)量及環(huán)境體系指標(biāo)的跟蹤落實(shí)情況;
12、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
二、任職條件:
1、大專及以上學(xué)歷;
2、兩年以上物業(yè)行業(yè)維修管理工作經(jīng)驗(yàn),五年以上物業(yè)維修工作經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉辦公軟件及相關(guān)的管理軟件;
4、有工程相關(guān)資格證書。
三、薪酬福利
1、5-7k/月;
2、采暖補(bǔ)貼 高溫補(bǔ)貼 年底雙薪 帶薪年假 定期體檢 節(jié)日福利 五險(xiǎn)一金
四、工作地點(diǎn)
1、鄭州市鄭東新區(qū)東風(fēng)南路與商鼎路交叉口文化產(chǎn)業(yè)大廈
職位福利:五險(xiǎn)一金、通訊補(bǔ)助、帶薪年假、節(jié)日福利、采暖補(bǔ)貼、餐補(bǔ)、績效獎金

工作地點(diǎn)

鄭州金水區(qū)匯藝悅公館

職位發(fā)布者

張艷華/人事經(jīng)理

當(dāng)前在線
立即溝通
公司Logo河南匯藝物業(yè)管理股份有限公司
河南匯藝物業(yè)管理股份有限公司,是河南匯藝集團(tuán)全資子公司,公司成立于2012年4月7日,注冊資金500萬元人民幣,是一家致力于高端寫字樓、行政辦公樓、企事業(yè)單位、金融機(jī)構(gòu)、高檔住宅等物業(yè)管理的專業(yè)公司。匯藝物業(yè)自成立以來,一直以現(xiàn)代化的物業(yè)管理理念為導(dǎo)向,全面借鑒世邦魏理仕的管理模式,通過貫標(biāo)實(shí)施ISO9001、IS014001、ISO45001三體系管理,導(dǎo)入引進(jìn)國際化的管理模式,經(jīng)過幾年的發(fā)展,物業(yè)管理日趨成熟和完善。公司所管項(xiàng)目文化產(chǎn)業(yè)大廈2016年被省物協(xié)授予省示范重點(diǎn)項(xiàng)目;2017年被市物協(xié)授予五星級大廈;同年,物業(yè)公司晉升為中國物協(xié)會員單位、河南省物協(xié)會理事單位、鄭州市物協(xié)常務(wù)理事單位;同年10月,順利完成新四板掛牌上市,正式進(jìn)入資本市場。2018年,根據(jù)集團(tuán)戰(zhàn)略發(fā)展,接管南樂御府案場物業(yè)服務(wù),同年11月,獲得由河南信用建設(shè)促進(jìn)委員會和河南柏蘭嘉安信用評估有限公司聯(lián)合頒發(fā)的“AAA級信用企業(yè)”榮譽(yù)證書。2019年,晉升為河南省物業(yè)協(xié)會常務(wù)理事單位,連續(xù)兩年榮獲河南省物業(yè)行業(yè)誠信企業(yè)、鄭州市物業(yè)行業(yè)先進(jìn)單位稱號。公司現(xiàn)已培養(yǎng)出一支執(zhí)行高效、技術(shù)精湛、能打善戰(zhàn)的管理團(tuán)隊(duì)。目前,公司在職員工116人,設(shè)有綜合部、財(cái)務(wù)部、品質(zhì)監(jiān)察部、項(xiàng)目管理處,各管理處下設(shè)安管部、客服部、工程部、環(huán)境綠化部等部門;管理層人員平均年齡35歲,85%以上擁有中高級技術(shù)職稱,大專以上學(xué)歷41人,占比35.3%,主管級以上員工全部大專以上學(xué)歷,各專業(yè)口負(fù)責(zé)人均是本科畢業(yè),所有技術(shù)工種全部持證上崗。公司專注寫字樓品質(zhì)的提升,引進(jìn)高端人才的同時(shí),重點(diǎn)培養(yǎng)“新星”,儲備優(yōu)秀人才,不斷提升員工的再學(xué)習(xí)能力。前期與世界五大行世邦魏理仕深入合作,將其優(yōu)勢融入了自身管理體系和實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)中,在管理過程中通過不斷創(chuàng)新與完善,進(jìn)而形成了適合我公司發(fā)展的三體系管理模式?!胺?wù)只是開始,滿意沒有終點(diǎn)”是匯藝物業(yè)的服務(wù)宗旨,勇于挑戰(zhàn)自我、不斷超越是我們的動力,公司所管轄的“文化產(chǎn)業(yè)大廈”和“匯藝·悅公館”項(xiàng)目,均得到了客戶的一致認(rèn)可。我們相信,在匯藝物業(yè)人的不懈努力下,匯藝物業(yè)對品質(zhì)的完美追求一定會得到廣大合作伙伴及業(yè)界的廣泛認(rèn)可;匯藝物業(yè)將繼續(xù)以創(chuàng)造高品質(zhì)辦公、居住環(huán)境為己任,持續(xù)加大品牌培育力度,打造“匯藝物業(yè)----品牌物業(yè)、誠信物業(yè)”,立志成為物業(yè)行業(yè)的標(biāo)桿企業(yè),在未來的發(fā)展歷程中譜寫新的篇章。
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