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崗位職責:
1、需求分析與采購計劃制定
對接生產、研發(fā)等部門，明確物資 / 服務需求（如原材料、設備、辦公用品等）。
根據(jù)庫存水平、生產計劃及市場趨勢，制定采購計劃并優(yōu)化采購周期。
2、供應商管理
開發(fā)新供應商，通過詢價、比價、實地考察等方式評估供應商資質（如產能、質量、價格、信譽等）。
維護現(xiàn)有供應商關系，定期審核供應商績效，推動供應商優(yōu)化（如降價、提升交付效率）。
3、采購執(zhí)行與合同管理
執(zhí)行采購流程，包括招標、談判、下單、跟進物流及驗收等環(huán)節(jié)。
起草、審核采購合同，明確交貨期、質量標準、付款方式等條款，規(guī)避法律風險。
4、成本控制與風險管理
通過批量采購、長期協(xié)議、匯率對沖等方式降低采購成本。
監(jiān)控供應鏈風險（如原材料漲價、供應商違約、物流中斷等），制定應急方案。
5、數(shù)據(jù)與報表管理
整理采購數(shù)據(jù)（如價格波動、供應商表現(xiàn)、采購量等），生成分析報表，為決策提供依據(jù)。
任職要求：
1. 大專及以上學歷，3年以上崗位經驗；
2. 對采購流程有深入理解，能夠熟練操作相關軟件；
3. 有較強的市場分析和判斷能力，能夠準確把握市場動態(tài)；
4. 具備良好的項目管理能力，能在多任務環(huán)境中保持采購活動；
5. 能夠獨立工作，同時具備團隊合作精神。