崗位職責:
核心使命: 協(xié)助主管執(zhí)行具體的尋源任務(wù),負責供應(yīng)商信息的搜集與初步分析。 主要職責:
信息搜集: 通過多種渠道(如網(wǎng)絡(luò)、展會等)搜集潛在供應(yīng)商信息,建立供應(yīng)商檔案。
詢價與評估: 執(zhí)行初步詢價、樣品申請,并整理供應(yīng)商的基本資料和報價信息。 文檔管理: 協(xié)助主管準備尋源報告、比價表及供應(yīng)商引入的初步文檔。
數(shù)據(jù)維護: 負責維護和更新合格供應(yīng)商名錄及尋源數(shù)據(jù)庫。
日常支持: 協(xié)助主管進行供應(yīng)商溝通、會議安排、樣品跟蹤等日常事務(wù)。
市場調(diào)研: 負責特定品類物料的市場行情、價格趨勢的初步調(diào)研工作。
任職要求:
學歷與經(jīng)驗: 大專及以上學歷,供應(yīng)鏈管理、商務(wù)、理工科等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 具備1年以上采購、尋源或供應(yīng)商管理相關(guān)工作經(jīng)驗。
尋源基礎(chǔ): 熟悉供應(yīng)商尋源、評估和詢價比價的基本流程。 市場調(diào)研能力: 能夠通過多種渠道搜集供應(yīng)商與市場信息,并完成初步分析。
數(shù)據(jù)分析: 熟練使用Excel等Office辦公軟件,能夠整理數(shù)據(jù)并制作簡單的對比報表。
溝通能力: 具備良好的溝通能力,能與供應(yīng)商及內(nèi)部部門進行有效協(xié)調(diào)。
核心能力與素質(zhì): 學習與主動性: 有強烈的學習欲望,能主動尋找和探索新的供應(yīng)商資源。
細致與責任心: 工作細致,有責任心,能妥善管理供應(yīng)商檔案和數(shù)據(jù)。
團隊合作: 具備良好的團隊協(xié)作精神,能有效支持主管和團隊完成任務(wù)。
抗壓能力: 能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境,并在一定壓力下完成工作。
能接受長期出差者優(yōu)先。