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崗位職責
1. 設計并執(zhí)行微信生態(tài)內(nèi)的社群拉新與裂變活動，制定引流策略，為私域用戶增長負責；
2. 制定社群運營SOP，維護社群活躍度與用戶粘性，推動企業(yè)微信/微信群內(nèi)的用戶轉(zhuǎn)化，并完成數(shù)據(jù)跟蹤與效果評估；
3. 基于用戶畫像與需求（如K12家長/學生痛點），策劃針對性內(nèi)容、課程及活動（如講座、打卡、訓練營等），提升參與率與轉(zhuǎn)化效率；
4. 多平臺（公眾號、美團、小紅書等）內(nèi)容策劃運營，通過內(nèi)容包裝、活動推廣及資源整合實現(xiàn)社群用戶增長；
5. 定期分析運營數(shù)據(jù)（流量、轉(zhuǎn)化率、ROI等），優(yōu)化策略并跟蹤競品動態(tài)，提出差異化方案。
任職要求
1. 本科及以上學歷，2年以上社群/用戶運營經(jīng)驗，熟悉K12教育行業(yè)或本地市場者優(yōu)先；
2. 具備較強的邏輯思維、溝通能力及服務意識，能敏銳捕捉用戶需求并提供解決方案；
3. 熟悉私域運營模式，具備活動策劃、文案撰寫、數(shù)據(jù)分析和項目管理能力；
4. 具備學科教學背景、教師資格證或家庭教育相關認證者加分；
5. 熟練使用辦公軟件，能適應高強度工作，具備抗壓能力和團隊協(xié)作精神，平面設計熟練掌握優(yōu)先。