【薪資待遇】
無(wú)責(zé)底薪4500+績(jī)效(績(jī)效保護(hù):前一個(gè)月4期保底2400元),綜合收入8-13k
【工作時(shí)間】
周一周二固定雙休
周三-周日13:00-22:00,休息時(shí)間17:00-18:00
【崗位職責(zé)】
1、用戶(hù)跟進(jìn):對(duì)接體驗(yàn)課用戶(hù),及時(shí)跟進(jìn)用戶(hù)并進(jìn)行為期5天的訓(xùn)練營(yíng)帶學(xué)輔導(dǎo),追蹤用戶(hù)到課率、完課率等核心指標(biāo),及時(shí)解答用戶(hù)問(wèn)題,構(gòu)建用戶(hù)粘性和信任;
2、用戶(hù)服務(wù):不限于微信群、私信、電話(huà)等形式,深入溝通用戶(hù)學(xué)情,進(jìn)行體驗(yàn)課用戶(hù)的維護(hù)和服務(wù),及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決用戶(hù)問(wèn)題,給予建議跟學(xué)習(xí)幫助,帶動(dòng)學(xué)習(xí)氛圍,傳達(dá)產(chǎn)品價(jià)值,挖掘潛在用戶(hù);
3、銷(xiāo)售轉(zhuǎn)化:社群+電銷(xiāo)模式,關(guān)注用戶(hù)需求,根據(jù)不同客戶(hù)畫(huà)像,輸出迭代不同的轉(zhuǎn)化策略,完成銷(xiāo)售指標(biāo);
4、結(jié)果復(fù)盤(pán):針對(duì)每期訓(xùn)練營(yíng)進(jìn)行復(fù)盤(pán)迭代,分享優(yōu)秀經(jīng)驗(yàn),總結(jié)迭代SOP,提升運(yùn)營(yíng)轉(zhuǎn)化效率;
5、學(xué)習(xí)提升:參加產(chǎn)品知識(shí)、銷(xiāo)售技能等各類(lèi)培訓(xùn)和分享會(huì),自我提升。
【崗位要求】
1、本科及以上學(xué)歷;
2、有1-3年以上社群運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),可接受高電話(huà)量的工作模式,有在線(xiàn)教育銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
3、目標(biāo)感強(qiáng),執(zhí)行力強(qiáng),抗壓能力強(qiáng),愿意接受挑戰(zhàn);
4、熟悉學(xué)齡前后用戶(hù)者優(yōu)先,過(guò)往數(shù)據(jù)表現(xiàn)優(yōu)異者優(yōu)先。
【短期班課程顧問(wèn)+長(zhǎng)期班輔導(dǎo)老師同步招聘中】