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無經(jīng)驗限制、應屆可投遞，需面試通過后盡快到崗，入職就是試用期，沒有試崗培訓期、新兵營和淘汰！

【崗位職責】
1.客戶溝通與課程銷售：通過電話、微信等?式與已報名體驗課的客?進?溝通，及時提醒學?和家?試聽體驗課，體驗課后跟進聽課感受并介紹課程內(nèi)容、優(yōu)勢及特?，解答客?關(guān)于課程的疑問，根據(jù)家?需求分析學科痛點、升學政策敏感點等，為學員定制個性化學習?案，促成正價課的購
買，提升簽單轉(zhuǎn)化率；
2.用戶運營：運營學習群，在群內(nèi)發(fā)布課程相關(guān)信息、學習資料等，組織群內(nèi)活動，提高用戶活躍度和參與度，營造良好的學習氛圍，通過社群運營促進課程銷售；
3.數(shù)據(jù)管理與分析：分析成交和流失數(shù)據(jù)，如試聽轉(zhuǎn)化率、拒單原因等，找出銷售過程中的問題和不?，提出優(yōu)化?案并進?落地驗證，以不斷提升銷售業(yè)績；
4.執(zhí)行銷售策略：根據(jù)公司的銷售目標和策略，制定個?的銷售計劃，并嚴格執(zhí)?，參與制定銷售策略、計劃、SOP等，保證整體?標的達成與有效執(zhí)?。

【福利待遇】無責底薪4500+提成+企業(yè)滴滴（每個工作日30元額度打車補貼）+話費報銷+入職五險一金（公積金繳納比例10%），月綜合收入9-15k
帶薪年假、免費體檢、團建旅游、節(jié)假日禮包和入職禮包等你來拿~

【工作模式】跟課服務一周已經(jīng)購買我們短期體驗課的客戶，例如我們高中學員及家長，最后轉(zhuǎn)化為正價課，工作模式是：電話溝通+社群運營?？蛻糍Y源是公司提供，不需要員工主動尋找，都是有一定購買意向的精準客戶資源，是已經(jīng)在高途官網(wǎng)及APP或者站外軟件報名短期課的客戶，我們只需要做后期轉(zhuǎn)化。

【任職要求】
1、統(tǒng)招4年制本科學歷及以上，專業(yè)不限，市場營銷類專業(yè)可優(yōu)先考慮；
2、具備一定的的同理心與共情能力、成就導向與內(nèi)在驅(qū)動力、韌性 & 抗壓能力、卓越的溝通與表達能力、規(guī)劃與呈現(xiàn)價值的能力、客戶關(guān)系管理能力等；
3、能夠持續(xù)性更新自己的行業(yè)知識，提升自己，虛心學習。

【晉升路徑】帶教師傅-戰(zhàn)隊長-主管-區(qū)域經(jīng)理（每年兩次晉升機會）

【工作時間】每周固定周一周二雙休，上下班時間：下午2點-11點（中間4:30-6：00吃飯休息），下班后即可使用企業(yè)滴滴打車報銷打車費。

【面試流程】
一輪線上+一輪線下（可自由選擇初面線上or線下，兩輪面試需至少一輪線下）

【關(guān)于我們】
高途教育科技集團（NYSE：GOTU）是一家兼具教育基因和科技驅(qū)動力的科技教育公司，2014年6月由陳向東帶領(lǐng)創(chuàng)建，2019年6月在美國紐交所上市，是全球A輪融資后直接上市的科技教育第一股。高途集團的使命是“讓學習更美好”，Slogan是“名師出高途”，旨在打造一個“人人樂用的終身學習服務平臺”。
經(jīng)過10年的創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新和創(chuàng)造，高途集團的線上業(yè)務高速增長，線下業(yè)務快速發(fā)展，“高途”正在成為越來越多的學生和家長喜歡和信賴的品牌。
目前，高途集團的業(yè)務涵蓋了面向中小學生成長和學習的產(chǎn)品和服務、面向大學生與成人成長和學習的產(chǎn)品和服務、面向出國留學人群咨詢和學習的產(chǎn)品和服務，以及以內(nèi)容和文化為內(nèi)核的直播電商等。