【崗位職責(zé)】
1.主導(dǎo)團(tuán)隊(duì)師資培訓(xùn):設(shè)計(jì)并實(shí)施提升團(tuán)隊(duì)學(xué)科專業(yè)素養(yǎng)與教學(xué)實(shí)踐能力的培訓(xùn)體系;
2.負(fù)責(zé)學(xué)科教研統(tǒng)籌:組織并落實(shí)學(xué)科知識培訓(xùn)、教學(xué)研討活動,優(yōu)化教學(xué)流程與內(nèi)容;
3.開發(fā)教學(xué)資源: 編寫、審核及迭代高質(zhì)量學(xué)科教學(xué)材料(課件、講義、練習(xí)冊等),并提供必要的教學(xué)物料支持;
4.推動跨部門協(xié)作: 高效協(xié)調(diào)本學(xué)科與其他部門/學(xué)科間的溝通與合作,確保資源整合與信息暢通;
5.教學(xué)質(zhì)量管理: 參與或負(fù)責(zé)聽課評課、教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控與反饋,持續(xù)提升教學(xué)效果。
【任職要求】
1.統(tǒng)招一本及以上學(xué)歷,持有高中教師資格證書(學(xué)科需匹配);
2.教學(xué)經(jīng)驗(yàn):5年以上一線教學(xué)經(jīng)驗(yàn),需提供完整帶班案例(如畢業(yè)班、續(xù)班周期管理等);至少有1年專項(xiàng)培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)(如新教師培訓(xùn)、團(tuán)隊(duì)磨課、課程);
3.較好的溝通協(xié)調(diào)與跨部門合作能力,強(qiáng)烈的責(zé)任心與目標(biāo)導(dǎo)向,具備優(yōu)秀的抗壓能力,良好的邏輯思維與問題解決能力。
【工作時(shí)間】 周中雙休(具體休息日根據(jù)教學(xué)安排調(diào)整),工作時(shí)間:13:00 - 22:00。
【崗位福利】
綜合薪資12K-18k不等,面試定薪,入職即繳納五險(xiǎn)一金,轉(zhuǎn)正后額外補(bǔ)充商業(yè)保險(xiǎn)(六險(xiǎn)一金),帶薪年假及帶薪病假,提供入職大禮包(含工作手機(jī)、電腦等設(shè)備),享受企業(yè)打車報(bào)銷,定期組織豐富的團(tuán)建活動,提供多樣的日常福利(如下午茶、節(jié)日禮品等)。