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1、協(xié)助HRBP處理招聘全流程工作，涉及研發(fā)崗、工藝技術(shù)崗、商務(wù)拓展崗等崗位；
2、負(fù)責(zé)處理BP團(tuán)隊(duì)產(chǎn)生的報(bào)銷單據(jù)填寫、文件內(nèi)容整合編纂等事務(wù)型工作任務(wù)；
3、負(fù)責(zé)處理公司人力資源數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與簡要分析；
4、協(xié)助BP處理人力資源重點(diǎn)項(xiàng)目與運(yùn)營工作中部分環(huán)節(jié)的統(tǒng)籌與實(shí)施。
二、任職要求：
1、統(tǒng)招本科或碩士研究生在讀，男女均可，所學(xué)專業(yè)不限；
2、已經(jīng)決定畢業(yè)后優(yōu)先從事人力資源相關(guān)崗位工作。有人力資源相關(guān)實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄用，無相關(guān)經(jīng)驗(yàn)亦可從零培養(yǎng)帶教；
3、樂于與人溝通交流，不社恐，E人優(yōu)先考慮（ENTJ、ENFJ、ESTJ等均歡迎投遞簡歷）；
4、富有鉆研精神，樂于學(xué)習(xí)工作方法論，并樂于深度了解工作任務(wù)背后的運(yùn)行邏輯與價(jià)值目的；
5、工作細(xì)致有耐心，愿意從事務(wù)型工作逐步做起；