職位描述
組織設(shè)計組織分析組織變革人才發(fā)展組織發(fā)展人力資源服務(wù)
崗位職責(zé):
（一）組織診斷與規(guī)劃：通過調(diào)研、數(shù)據(jù)分析識別組織問題，出診斷報告，推動公司層面的組織變革工作。?
（二）架構(gòu)優(yōu)化：分析現(xiàn)有架構(gòu)合理性，提出優(yōu)化方案（部門/職責(zé)/匯報關(guān)系），推動組織架構(gòu)調(diào)整，梳理部門職責(zé)、崗位設(shè)置、崗位編制等組織崗位管理體系的落地執(zhí)行，建立動態(tài)調(diào)整機制。?
（三）人才發(fā)展：負責(zé)人才標準、任職資格及評價體系管理，盤點、梯隊、職業(yè)通道、培訓(xùn)）；用專業(yè)工具做人才盤點，明確繼任者培養(yǎng)計劃，優(yōu)化職業(yè)路徑。
（四）制度流程：建立組織模式/組織架構(gòu)標準體系、職級體系、崗位體系、崗位編制等 HR 制度流程，提出優(yōu)化建議并牽頭修訂；
任職要求:
（一）教育背景：本科及以上，人力、工商、心理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
（二）工作經(jīng)驗：6年以上年人事經(jīng)驗，含3年以上OD專項經(jīng)驗；有架構(gòu)調(diào)整、人才盤點等項目經(jīng)驗，熟悉行業(yè)優(yōu)先。?
（三）專業(yè)能力?
1.熟悉OD理論、HR 全模塊知識、勞動法規(guī)，會數(shù)據(jù)分析。?
2.能做調(diào)研診斷、方案設(shè)計與落地，善溝通協(xié)調(diào)，會用 Excel等，有宣導(dǎo)能力，學(xué)習(xí)創(chuàng)新力強。?
（四）素質(zhì)：有戰(zhàn)略思維、系統(tǒng)思維，抗壓能力強，責(zé)任心與敬業(yè)度高，善團隊合作，保密意識強。
（五）其他：黨員優(yōu)先。
（一）組織診斷與規(guī)劃：通過調(diào)研、數(shù)據(jù)分析識別組織問題，出診斷報告，推動公司層面的組織變革工作。?
（二）架構(gòu)優(yōu)化：分析現(xiàn)有架構(gòu)合理性，提出優(yōu)化方案（部門/職責(zé)/匯報關(guān)系），推動組織架構(gòu)調(diào)整，梳理部門職責(zé)、崗位設(shè)置、崗位編制等組織崗位管理體系的落地執(zhí)行，建立動態(tài)調(diào)整機制。?
（三）人才發(fā)展：負責(zé)人才標準、任職資格及評價體系管理，盤點、梯隊、職業(yè)通道、培訓(xùn)）；用專業(yè)工具做人才盤點，明確繼任者培養(yǎng)計劃，優(yōu)化職業(yè)路徑。
（四）制度流程：建立組織模式/組織架構(gòu)標準體系、職級體系、崗位體系、崗位編制等 HR 制度流程，提出優(yōu)化建議并牽頭修訂；
任職要求:
（一）教育背景：本科及以上，人力、工商、心理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
（二）工作經(jīng)驗：6年以上年人事經(jīng)驗，含3年以上OD專項經(jīng)驗；有架構(gòu)調(diào)整、人才盤點等項目經(jīng)驗，熟悉行業(yè)優(yōu)先。?
（三）專業(yè)能力?
1.熟悉OD理論、HR 全模塊知識、勞動法規(guī)，會數(shù)據(jù)分析。?
2.能做調(diào)研診斷、方案設(shè)計與落地，善溝通協(xié)調(diào)，會用 Excel等，有宣導(dǎo)能力，學(xué)習(xí)創(chuàng)新力強。?
（四）素質(zhì)：有戰(zhàn)略思維、系統(tǒng)思維，抗壓能力強，責(zé)任心與敬業(yè)度高，善團隊合作，保密意識強。
（五）其他：黨員優(yōu)先。
工作地點
武侯區(qū)四川南格爾生物(成都總部)
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職位發(fā)布者
付軼楦/招聘
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四川南格爾生物科技有限公司南格爾于1994年由四川省醫(yī)學(xué)科學(xué)院及其附屬醫(yī)院共同創(chuàng)建， 2025年1月正式加入華潤集團旗下華潤醫(yī)藥集團。華潤集團位列2025年《財富》世界五百強第67位，業(yè)務(wù)涵蓋大消費、綜合能源、城市建設(shè)運營、大健康、產(chǎn)業(yè)金融、科技及新興產(chǎn)業(yè)6大領(lǐng)域。同時華潤醫(yī)藥集團是中國領(lǐng)先的綜合醫(yī)藥公司，整體規(guī)模位列行業(yè)前三，業(yè)務(wù)覆蓋醫(yī)藥、保健產(chǎn)品及醫(yī)療器械的工業(yè)制造與商業(yè)流通，南格爾加入華潤醫(yī)藥集團是延伸和補強采輸血及血制品領(lǐng)域的重要一環(huán)。南格爾主要從事采輸血設(shè)備、一次性使用耗材和藥品的研發(fā)、生產(chǎn)和銷售，擁有11個III類醫(yī)療器械注冊證，6個品種22個規(guī)格藥品批件，是國內(nèi)采輸血領(lǐng)域生產(chǎn)規(guī)模領(lǐng)先、技術(shù)裝備精良融“智能采輸血設(shè)備、智能采輸血器具和信息融合與智能交互技術(shù)”三位一體的高新技術(shù)企業(yè)，四川省第一批、國家工信部第二批“專精特新”小巨人企業(yè)，國家首批重點支持“專精特新”小巨人高質(zhì)量發(fā)展企業(yè)，四川省工業(yè)質(zhì)量標桿企業(yè)。南格爾設(shè)有四川省工程研究中心、四川省企業(yè)技術(shù)中心、成都市工程研究技術(shù)中心、成都市院士（專家）創(chuàng)新工作站、成都市城市未來場景實驗室等，多款產(chǎn)品被列入國家重點新產(chǎn)品、國家級火炬計劃和國家級創(chuàng)新項目。截止2024年度，南格爾參與起草12項國家和行業(yè)標準，3項企業(yè)標準上升為國家和行業(yè)標準，共獲得知識產(chǎn)權(quán)證書503件，其中發(fā)明專利89件。南格爾產(chǎn)品已覆蓋全國，并銷往歐洲、亞洲、非洲、拉丁美洲等地區(qū)的50多個國家。南格爾以“呵護血液、造福人類”為己任，以“專業(yè)化、國際化、平臺化、公眾化”為方針，秉持“團結(jié)、奮進、求實、創(chuàng)新”精神，致力于成為全球智能采輸血技術(shù)引領(lǐng)者！
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