崗位職責:
1、負責依據(jù)公司產(chǎn)品發(fā)展戰(zhàn)略及新產(chǎn)品立項,組織產(chǎn)品開發(fā)及改進升級。
2、負責公司重點領(lǐng)域、場景整體解決方案的設(shè)計、應(yīng)用、升級與改進。
3、負責新產(chǎn)品開發(fā)的立項評審、頂層設(shè)計、產(chǎn)品定型、改進及標準化等工作。
4、負責新技術(shù)的開發(fā)、儲備,試驗平臺建設(shè)。
5、負責部門設(shè)計規(guī)范編制,技術(shù)體系建設(shè)。
6、負責PDM系統(tǒng)中源文件審核、規(guī)范化使用及技術(shù)資料沉淀工作。
7、協(xié)助完成公司產(chǎn)品發(fā)明專利、實用新型專利、外觀專利交底書的撰寫。
8、參與公司組織的行業(yè)標準的編制。
9、負責部門規(guī)劃、組建、培養(yǎng)、考核、激勵及團隊文化打造。
10、負責部門人才梯隊建設(shè),確保團隊的穩(wěn)定和高效運轉(zhuǎn)。
11、負責部門保密管理,對員工進行保密管理培訓(xùn);
12、對其他體系工作的技術(shù)支持工作。
任職要求:
1、碩士研究生以上, 機械、機電一體化、自動化、電氣等相關(guān)專業(yè)。
2、八年以上機械、電氣、控制及軟件開發(fā)經(jīng)驗,五年以上部門管理經(jīng)驗。
3、具有機器人行業(yè)、非標自動化設(shè)計、項目管理工作經(jīng)驗的優(yōu)先。
4、優(yōu)秀的團隊建設(shè)能力和統(tǒng)籌調(diào)配能力。
5、責任心強、抗壓能力強,良好的溝通能力和團隊協(xié)助能力。
6、熱情、專注、積極向上,可適應(yīng)出差。