崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)團隊銷售計劃的擬定,并跟蹤執(zhí)行,確保銷售團隊按時、按質(zhì)完成銷售目標(biāo)。
2、團隊的日常管理工作,如培訓(xùn),考核,人才培養(yǎng)等,建立合理的銷售流程和團隊文化,提高團隊整體的銷售能力和凝聚力。
3、客戶開發(fā)與維護:負(fù)責(zé)開拓新客戶和維護老客戶,為客戶提供優(yōu)質(zhì)的銷售服務(wù),提高客戶滿意度和忠誠度。
4、市場分析:分析市場趨勢和競爭對手情況為銷售團隊提供市場分析和競爭情報,幫助團隊成員制定針對性的銷售策略和方案
5:銷售目標(biāo)達成:通過有效的銷售管理和團隊協(xié)作,確保銷售團隊達成公司的銷售目標(biāo)和業(yè)績,提高公司的市場占有率和品牌知名度。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,市場營銷專業(yè)/消費心理學(xué)專業(yè);
2、3年以上B2B電銷團隊管理經(jīng)驗;或5年以上零售管理經(jīng)驗;
3、良好的溝通協(xié)調(diào)能力,具備數(shù)據(jù)分析能力;
4、有培訓(xùn)銷售團隊的管理工作經(jīng)驗;
5、有過零售行業(yè)銷售經(jīng)驗的優(yōu)先考慮;
【薪酬福利】
1、作息時間:9:00-18:00 。
3、公司福利:社保、全勤獎、包中餐、節(jié)假日福利;
4、培訓(xùn)和管理:入職后有培訓(xùn),并且安排同事進行崗位帶教;團隊年輕,氛圍活躍,公司實行扁平化管理;