崗位職責(zé):
1、分析招聘需求,制定人才畫像和尋訪方案。
2、尋找、甄選、面試、評(píng)估候選人。
3、協(xié)調(diào)和推動(dòng)面試安排,并及時(shí)反饋面試結(jié)果。
4、負(fù)責(zé)人選入職前后的輔導(dǎo)和跟進(jìn)。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,有2年以上智能制造/汽車/新能源/半導(dǎo)體等相關(guān)制造行業(yè)的招聘經(jīng)驗(yàn)。
2、擅長技術(shù)崗、運(yùn)營管理崗招聘的優(yōu)先。
3、工作主動(dòng)、認(rèn)真細(xì)致,學(xué)習(xí)能力和自驅(qū)力強(qiáng),結(jié)果導(dǎo)向型。
4、具備良好的溝通表達(dá)能力,并有一定的抗壓能力。