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一、職責(zé)
此崗位僅針對金融相關(guān)從業(yè)者或?qū)?yīng)專業(yè)領(lǐng)域應(yīng)屆畢業(yè)生提供
1、服務(wù)對象均為擁有中國人壽保單的老客戶，負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)分配孤兒單客戶與自銷件客戶的服務(wù)事項
2、通過私人訂制的方式為客戶提供關(guān)于資產(chǎn)配置的計劃書；
3、參與公司系統(tǒng)化及個性化培訓(xùn)并必須通過考核；
4、加入公司人才儲備計劃，培養(yǎng)成為公司管理人才，學(xué)習(xí)管理及運營；不斷提升自己的綜合能力
5、宣傳中國人壽保險股份有限公司企業(yè)文化，宣傳保險知識;
二、要求
1、年齡：22-45；學(xué)歷：本科及以上，可接受應(yīng)屆生，優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬至大專
2、應(yīng)屆生：保險學(xué)，金融學(xué)，經(jīng)濟學(xué)，法學(xué) 專業(yè)
3、社招面向：金融專業(yè)背景，有保險、銀行等金融行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先
4、學(xué)習(xí)能力強，語言表達(dá)佳，踏實肯干，團(tuán)隊意識強。
三、待遇
1、提供舒適的職場環(huán)境，完善的培訓(xùn)制度，包括并不限于：簽約入職前提供崗前培訓(xùn)+入職后金融保險理財知識培訓(xùn)+晉升培訓(xùn)+管理技能培訓(xùn)
2、基本法津貼+職務(wù)津貼+培訓(xùn)津貼+各項獎勵津貼，收入上不封頂
3、提供意外保險、醫(yī)療保險、養(yǎng)老保險等基礎(chǔ)保障；節(jié)假日、生日福利、聚餐旅游等部門團(tuán)康
4、不需要將時間浪費在上下級維護(hù)，透明公開、公平公正的晉升體系