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崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)支持會(huì)員成長體系搭建的相關(guān)數(shù)據(jù)測(cè)算,包括等級(jí)、積分、權(quán)益等體系維護(hù)；
2、根據(jù)全年?duì)I銷大綱策劃會(huì)員專項(xiàng)推廣方案，有效轉(zhuǎn)化場(chǎng)內(nèi)消費(fèi)者成為會(huì)員，達(dá)成全年會(huì)員拓新指標(biāo)；
3、會(huì)員系統(tǒng)畫面上新及商戶活動(dòng)維護(hù)，定期推送針對(duì)性的會(huì)員活動(dòng)，喚醒會(huì)員，輔助經(jīng)營；
4、負(fù)責(zé)客服部門員工工作安排、落實(shí)和督促工作、工作檢查和績效考核，負(fù)責(zé)來訪及投訴有關(guān)事務(wù)處理及回訪驗(yàn)證工作。
任職資格：
1、年齡35周歲以下，統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷；
2、具備一定策劃經(jīng)驗(yàn)及活躍的思維，能夠獨(dú)立制定會(huì)員專項(xiàng)推廣方案及落地推廣；
3、具備良好的抗壓能力，能夠適應(yīng)較快的工作節(jié)奏；
4、具備商戶洽談能力及外部資源合作渠道拓寬相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。