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崗位職責
1.建立、維護、優(yōu)化ISO 900質(zhì)量管理體系，主導內(nèi)審、外審、客戶審廠及管理評審，確保質(zhì)量體系合規(guī)有效，確?？蛻粢蟮挠行涞夭⒈O(jiān)督執(zhí)行。
2.新品品質(zhì)管理 (NPI Quality)：主導新產(chǎn)品開發(fā)先期質(zhì)量策劃 (APQP/PPAP)： 領導質(zhì)量團隊深度參與新品設計評審、設計驗證、過程驗證，確保設計質(zhì)量與可制造性。
3.制定新品質(zhì)量控制計劃： 主導制定新產(chǎn)品/項目的質(zhì)量控制計劃(QC Plan)、檢驗標準(SIP)、FMEA更新，明確關鍵控制點。
4.主導試產(chǎn)質(zhì)量管控： 負責試產(chǎn)階段的質(zhì)量監(jiān)控、問題分析與解決，確保新產(chǎn)品順利導入量產(chǎn)并滿足質(zhì)量目標。
5.設計階段質(zhì)量保證： 推動質(zhì)量要求在研發(fā)設計階段的早期融入，預防設計缺陷。
6.品質(zhì)改善與突破：構建持續(xù)改進文化及機制（如8D,QCC, Six Sigma）。領導跨部門團隊解決重大/重復性質(zhì)量問題及客戶投訴，推動根本原因分析與糾正預防(RCA/CAPA)。
7.識別并主導關鍵質(zhì)量改進項目，提升過程能力與產(chǎn)品合格率,管理質(zhì)量成本(COQ)，驅(qū)動降本增效。
8.QE團隊管理 & 客戶品質(zhì)對接：領導設計質(zhì)量(DQE)、供應商質(zhì)量(SQE)、過程質(zhì)量(PQE)等工程師團隊。
9.確保供應商質(zhì)量管理體系健全且績效達標，生產(chǎn)過程質(zhì)量控制穩(wěn)定可靠。
10.協(xié)助總監(jiān)做部門建設，建立質(zhì)量數(shù)據(jù)分析體系，監(jiān)控KPI，為決策提供支持。
任職要求
學歷專業(yè)： 大專及以上學歷，機械、電子、材料、工業(yè)工程、質(zhì)量管理等相關理工科專業(yè)優(yōu)先。
經(jīng)驗要求：
8年以上制造業(yè)質(zhì)量管理相關工作經(jīng)驗。
3年以上中大型制造業(yè)質(zhì)量部門全面管理經(jīng)驗，直接管理過體系、QE（DQE/SQE/PQE）、QA等團隊。
具備豐富的新產(chǎn)品開發(fā)(APQP/PPAP)質(zhì)量策劃與導入成功經(jīng)驗，熟悉設計階段質(zhì)量保證。
擁有直接對接重要客戶處理重大質(zhì)量投訴、審核、標準落地的實戰(zhàn)經(jīng)驗。
有主導公司級質(zhì)量體系建立、維護、運營的成功經(jīng)驗。
豐富的重大質(zhì)量問題和客戶投訴處理、持續(xù)改進項目管理經(jīng)驗。
核心能力：
精通： 質(zhì)量管理體系標準（ISO 9001/IATF 16949）、核心質(zhì)量工具（APQP/PPAP/FMEA/SPC/MSA/8D）。
深入理解： 質(zhì)量工程(QE)各模塊、新品開發(fā)質(zhì)量流程、品質(zhì)稽核方法、計量管理體系。
卓越的： 領導力、團隊管理能力、跨部門溝通協(xié)調(diào)能力（尤其與研發(fā)、銷售/客戶）、客戶溝通與關系維護能力、戰(zhàn)略思維、問題分析與解決能力、決策能力。
熟練運用： 辦公軟件及數(shù)據(jù)分析工具。
證書加分項： 國家注冊質(zhì)量工程師、六西格瑪黑帶/綠帶、IATF 16949 / VDA 6.3 審核員等。
語言能力： 優(yōu)秀的中文溝通表達能力，英文讀寫能力良好（能處理英文客戶郵件、標準、報告，視具體客戶需求，此項是關鍵加分項）。