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工作職責(zé) 1.負(fù)責(zé)收集、整理、識(shí)別與公司相關(guān)的各類法律、法規(guī)、行業(yè)規(guī)范及要求，并提供法律支持； 2.負(fù)責(zé)訴訟及非訴訟案件處理； 3.負(fù)責(zé)對(duì)公司收到的外來各類商務(wù)函件（包括律師函、催款函、催告函）審核，并出具法律處理意見； 4.負(fù)責(zé)公司各類合同審核； 5.監(jiān)督、跟蹤公司各類法律文書執(zhí)行； 6.按照年度普法培訓(xùn)計(jì)劃，開展員工普法教育活動(dòng)。 任職資格 1.學(xué)歷：本科及以上； 2.專業(yè)：法律相關(guān)專業(yè)； 3.工作經(jīng)驗(yàn)：3年以上同崗位相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。有職業(yè)律師資格證、通過司法考試優(yōu)先； 4.專業(yè)知識(shí)及技能：熟悉民法典基本法律知識(shí)；能夠起草簡(jiǎn)單的律師函、催款函等法律文書；能夠配合法律顧問出庭處理簡(jiǎn)單糾紛案件；能夠評(píng)審范本類合同。 5.綜合素質(zhì)要求：責(zé)任心、原則性強(qiáng)，具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、合作精神及執(zhí)行力，具備較強(qiáng)的分析判斷能力，堅(jiān)守職業(yè)道德，積極樂觀有一定抗壓能力。