崗位職責(zé):
(一)負(fù)責(zé)公司內(nèi)控合規(guī)體系的建設(shè)與完善工作,制定優(yōu)化與解決方案,解決公司管理與業(yè)務(wù)發(fā)展的合規(guī)管理問題;
(二)負(fù)責(zé)建立公司制度框架、制(修)訂計(jì)劃,制定、優(yōu)化、完善本部門相關(guān)制度,負(fù)責(zé)審核各部門及各子公司制度、辦法、指引等并進(jìn)行日常監(jiān)測(cè)與更新完善;
(三)負(fù)責(zé)公司相關(guān)領(lǐng)域合同審核工作,根據(jù)業(yè)務(wù)實(shí)際分析、論證、解答相關(guān)法律問題,出具法律意見書;
(四)負(fù)責(zé)與外聘律師進(jìn)行對(duì)接,指導(dǎo)外聘律師工作、監(jiān)督外聘律師工作質(zhì)量,確保公司的法律事務(wù)得到妥善處理;
(五)組織公司員工的風(fēng)險(xiǎn)防控、合規(guī)管理培訓(xùn),提升員工的風(fēng)險(xiǎn)防控和合規(guī)意識(shí)。
任職要求:
(一)大學(xué)本科及以上學(xué)歷,法律、金融、審計(jì)等相關(guān)專業(yè);
(二)具備三年以上公司法務(wù)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
(三)熟練使用辦公軟件及辦公自動(dòng)化設(shè)備;
(四)原則性和保密性強(qiáng),善于溝通及團(tuán)隊(duì)協(xié)作,善于學(xué)習(xí),為人真誠、有責(zé)任心。