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1、負(fù)責(zé)MDG系統(tǒng)的運營維護及推廣實施工作，結(jié)合各單位主數(shù)據(jù)需求設(shè)計相關(guān)推廣實施解決方案，并推動方案落地；
2、負(fù)責(zé)主數(shù)據(jù)治理工作，包括主數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)優(yōu)化完善迭代、推進(jìn)主數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)落地實施、存量數(shù)據(jù)清理方案設(shè)計落地、接口改造部署改造方案設(shè)計；
3.參與主數(shù)據(jù)質(zhì)量提升，包括對數(shù)據(jù)質(zhì)量進(jìn)行定期分析，生成數(shù)據(jù)質(zhì)量報告；監(jiān)控主數(shù)據(jù)的使用情況，設(shè)計主數(shù)據(jù)長效運營機制。

【任職條件】

1.教育背景：本科及以上學(xué)歷，專業(yè)領(lǐng)域包括但不限于電氣工程、自動化、機械工程、能源動力、計算機科學(xué)、數(shù)據(jù)分析等與數(shù)字化相關(guān)的專業(yè)。
2.工作經(jīng)驗：至少3年以上在數(shù)字化或相關(guān)領(lǐng)域的工作經(jīng)驗，有主數(shù)據(jù)平臺建設(shè)、主數(shù)據(jù)管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
3.技能要求：熟悉主流的MDM（Master Data Management, 主數(shù)據(jù)管理）工具，如Informatica MDM、Talend MDM、SAP MDG等；具備數(shù)據(jù)分析與數(shù)字化技能，掌握數(shù)據(jù)分析工具（如SQL、Tableau、Power BI等）和常見的數(shù)據(jù)管理平臺（如DataHub、Databricks等），具備數(shù)據(jù)建模和數(shù)據(jù)治理能力；具備良好的項目管理能力和跨部門協(xié)調(diào)能力。
4.個人素質(zhì)：有強烈的責(zé)任心和主動性、良好的溝通能力和團隊合作精神、具備較強的學(xué)習(xí)能力和自我驅(qū)動能力。