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崗位要求
1.熟悉ISO9001，IATF16949體系！！
2.熟練掌握 SPC、MSA、FMEA、8D、QC 七大手法等質量管理工具，并能獨立主導質量問題分析與改進
3.統(tǒng)招本科及以上??！
4.內審員證書??！
5.大型制造業(yè)經驗5年以上品管經驗
崗位職責
1、質量體系搭建與維護
1.1、主導建立、完善公司質量管理體系（如 ISO9001、IATF16949、ISO13485 等），確保體系符合行業(yè)標準及客戶要求；
1.2、組織內部審核、管理評審及外部審核（客戶審核、第三方認證審核），跟蹤不符合項的整改落地，保障體系有效運行；
1.3制定質量管理相關制度、流程及標準（如檢驗規(guī)范、不合格品處理流程、質量目標管理辦法等），并監(jiān)督執(zhí)行。
2、產品全生命周期質量管控
2.1、參與新產品研發(fā)階段（DFMEA）與量產導入階段（PFMEA）的質量風險評估，提出改進建議，從源頭規(guī)避質量隱患；
2.2、主導生產過程質量管控，監(jiān)督關鍵工序的質量參數(shù)，定期分析過程能力（CPK），推動生產部門解決過程中的質量問題；
2.3、負責成品、半成品、原材料的檢驗管理，制定檢驗計劃，審核檢驗報告，確保不合格品不流入下一道工序或市場；
2.4、處理客戶質量投訴與反饋，組織跨部門（生產、研發(fā)、采購等）進行原因分析，制定糾正預防措施（CAPA），并跟蹤驗證效果，提升客戶滿意度。
3、質量數(shù)據(jù)統(tǒng)計與分析
3.1、建立質量數(shù)據(jù)統(tǒng)計體系，收集、整理生產過程及產品檢驗中的質量數(shù)據(jù)（如不良率、報廢率、客戶投訴率等）；
3.2、運用質量管理工具（如 SPC、MSA、FMEA、PPAP、8D、QC 七大手法等）分析質量問題，輸出改進方案；
3.3、定期編制質量報告，向管理層匯報質量目標達成情況、存在的問題及改進進展。
4、團隊管理與能力提升
4.1、負責質量管理團隊的招聘、培訓、績效考核及職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，打造高效、專業(yè)的質量團隊；
4.2、組織內部質量培訓（如體系標準、檢驗技能、質量管理工具等），提升全員質量意識及崗位技能；
4.3、營造公司質量文化氛圍，推動 “質量第一” 的理念在各部門落地。
5、跨部門協(xié)同與外部對接
5.1、與生產、研發(fā)、采購、銷售等部門緊密協(xié)作，推動跨部門質量改進項目，解決跨部門質量爭議；
5.2、對接外部第三方檢測機構、認證機構及客戶質量部門，配合完成審核、檢測及質量溝通工作；
5.3、關注行業(yè)質量法規(guī)及標準的更新，及時推動公司質量管理體系及產品質量符合最新要求。