崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)客服部工作的整體運(yùn)作推動(dòng),對客服部工作的結(jié)果負(fù)責(zé);
2、負(fù)責(zé)建立、檢查、完善本部門各項(xiàng)灌流制度,編寫本部門的工作計(jì)劃;
3、負(fù)責(zé)客服部團(tuán)隊(duì)能力的提升,制訂培訓(xùn)計(jì)劃,并按計(jì)劃實(shí)施;
4、協(xié)調(diào)業(yè)主的各項(xiàng)矛盾糾紛,及時(shí)了解業(yè)主需求、改進(jìn)提高客服工作,定期開展業(yè)主滿意度調(diào)查;
5、負(fù)責(zé)保持各部門的橫向溝通,便于部門間工作的順利執(zhí)行;
6、負(fù)責(zé)控制物業(yè)費(fèi)收繳率,成本管理工作;
7、負(fù)責(zé)業(yè)主的報(bào)事報(bào)修、投訴,委托及合理化建議的受理、轉(zhuǎn)呈、跟進(jìn)、回訪。
崗位要求:
1、年齡30-40歲,大專以上學(xué)歷;
2、物業(yè)同崗位3-5年經(jīng)驗(yàn);
3、具備客服中心團(tuán)隊(duì)管理與提升的工作能力;
4、性格開朗,具有良好的溝通,人際交往能力;
5、具有樂觀向上的工作心態(tài),用于進(jìn)取的工作精神
職位福利:五險(xiǎn)一金、績效獎(jiǎng)金、交通補(bǔ)助、餐補(bǔ)、通訊補(bǔ)助、帶薪年假、高溫補(bǔ)貼、節(jié)日福利