崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)跨境店鋪的詢盤回復(fù)和商機(jī)轉(zhuǎn)化;
2、利用社媒和海關(guān)數(shù)據(jù)開(kāi)發(fā)新客戶;
3、負(fù)責(zé)接待和拜訪海外客戶;
4、自驅(qū)力和學(xué)習(xí)力強(qiáng)。
崗位要求:
1、大專以上學(xué)歷,CET-4以上,國(guó)際貿(mào)易專業(yè)優(yōu)先;
2、具備外貿(mào)出口的基礎(chǔ)知識(shí),有外貿(mào)相關(guān)工作銷售經(jīng)驗(yàn);
3、開(kāi)發(fā)業(yè)務(wù)能力強(qiáng),有上進(jìn)心;
4、具備較好的溝通、協(xié)調(diào)及執(zhí)行能力,踏實(shí)認(rèn)真、應(yīng)對(duì)力敏銳、責(zé)任心強(qiáng);
5、懂得目標(biāo)管理,善于對(duì)自己的目標(biāo)進(jìn)行細(xì)化、分解、執(zhí)行。
關(guān)于我們的優(yōu)勢(shì)
1、公司平臺(tái)每年投入超百萬(wàn),國(guó)內(nèi)外展會(huì)及地推;
2、產(chǎn)品在市場(chǎng)有優(yōu)勢(shì);有品牌影響力;
3、公司有清晰明了的薪酬和晉升體系;
4、老帶新體系,主管一對(duì)一培訓(xùn),管理系統(tǒng)完善;
5、公司團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、凝聚力強(qiáng)。
福利待遇
底薪+提成+獎(jiǎng)金+五險(xiǎn)一金+節(jié)假日福利+入職周年+生日+孝心工資+工齡工資+零食下午茶+下午鍛煉+團(tuán)建+外出培訓(xùn)+榮譽(yù)表彰;
每年體檢福利+每年2次及以上國(guó)內(nèi)外旅游
年薪10-100萬(wàn);
晉升渠道:業(yè)務(wù)員一業(yè)務(wù)主管一業(yè)務(wù)經(jīng)理一一伙人一合伙人
工作時(shí)間:8小時(shí) 雙休