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1、負(fù)責(zé)公司各類(lèi)會(huì)議、活動(dòng)組織、策劃、執(zhí)行并撰寫(xiě)會(huì)議紀(jì)要； 2、負(fù)責(zé)撰寫(xiě)材料，起草文件和行政日常事務(wù)； 3、熟悉人力資源管理6個(gè)模塊和相關(guān)法律法規(guī)政策； 4、具備創(chuàng)新精神和學(xué)習(xí)能力； 5、負(fù)責(zé)公司對(duì)外交流、接待； 6、負(fù)責(zé)登記、統(tǒng)計(jì)、購(gòu)買(mǎi)、分發(fā)辦公用品； 7、接、發(fā)、處理、保管商務(wù)來(lái)電來(lái)函及文件； 8、負(fù)責(zé)評(píng)審購(gòu)銷(xiāo)合同； 9、負(fù)責(zé)公司水、電、網(wǎng)絡(luò)等日常保障； 10、負(fù)責(zé)員工考勤、編制計(jì)件工資； 11、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職資格'

1.企業(yè)管理、行政管理、漢語(yǔ)言文學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)； 2.較強(qiáng)的溝通能力、創(chuàng)新能力、協(xié)調(diào)能力； 3.熟練使用各類(lèi)辦公軟件。